Em quatro anos, o programa de recrutamento de recém-licenciados Novabase Academy já assegurou a contratação por parte da empresa de 300 jovens. A edição 2010 deste programa já está no terreno, com diversas iniciativas a decorrer em várias universidades de Norte a Sul do país.
Líder em soluções de negócio baseadas em Tecnologias de Informação, a Novabase deu recentemente início à quarta edição do Novabase Academy, depois de no ano passado o programa ter aberto as portas dos quadros da empresa a 75 jovens talentos nacionais. Com mais de 1800 colaboradores, a Novabase actua em mercados como Financial Services, Telecommunications & Media, Government & Healthcare, Energy & Utilities, Transportation & Logistics, manufacturing & Services e assume este projecto como uma ligação privilegiada ao meio académico nacional.
Desde 2006 que o Novabase Academy está no terreno em edições anuais, tendo como principal objectivo a inserção na vida empresarial de jovens recém-licenciados em áreas distintas como a Engenharia, Gestão e Economia, provenientes das mais prestigiadas universidades nacionais. Para Luís Paulo Salvado, presidente executivo (CEO) da Novabase, “este programa tem decorrido com enorme sucesso, ano após ano, e tem vindo a reforçar a aposta da Novabase na criação de emprego altamente qualificado, mesmo num período de incerteza económica”.
Em matéria de integração de recém-licenciados, o Novabase Academy contempla uma formação geral em “Fundamental Consulting Skills” e outra mais técnica em áreas diversas como Banca, CRM ou SAP ministrada por formadores internos da empresa. Aos seis melhores formandos, e tal como sucedeu em 2009, a empresa vai proporcionar uma visita à Carnergie Mellon University (CMU), nos Estados Unidos, onde se encontrarão com a equipa da Novabase, seleccionada para frequentar o Master of Software Engineering, ao abrigo do programa de atribuição de bolsas da empresa em conjunto com a CMU. É que para além da formação para recém-licenciados, a Novabase apoia ainda a realização de mestrados em diversas áreas e fomenta a formação contínua dos seus colaboradores, quer em matéria tecnológica quer no segmento das designadas soft-skills, através do programa Novabasecampus.