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Foi criada em abril deste ano e tem metas ambiciosas para cumprir até ao fim de 2012. A Lean Academy Portugual (LAP) segue o modelo do Lean Enterprise Institute, Inc e assume-se como uma associação sem fins lucrativos especializada na educação, pesquisa e divulgação do Pensamento Lean para a sociedade. Os seus objetivos base estão relacionados com a criação contínua de valor e com a eliminação sistemática do desperdício. Para alcançar estas metas a LAP tem previstas várias iniciativas onde a formação é o factor chave. Um destes eventos está já agendado para outubro (nos dias 16, 17 e 18, em Lisboa) onde a associação LAP vai promover uma formação subordinada ao tema “Gestão da Cadeia de Abastecimento – A elaboração e implementação do plano de logística como factor crítico de sucesso”. A sessão apresentará os conceitos de logística lean, o método para o dimensionamento de um sistema logístico inbound e outbound e ajudará ainda os participantes a elaborar um plano para implementar, manter e melhorar o sistema. Direcionada a engenheiros, gestores, supervisores e outros agentes de mudança interessados em aprender a implementar uma abordagem lean, a formação abordará os conceitos–chave da logística lean, mas também questões como a criação de fluxo e ritmo no abastecimento, a gestão dos clientes e do transporte, entre outros temas. Durante o ano “a associação irá promover um leque de iniciativas e grupos de trabalho abertos aos associados, incentivando o seu crescimento e a certificação das suas competências como profissionais no pensamento lean”, faz saber a associação em comunicado. á para este mês (no dia 17) está agendada a visita às instalações da Webasto, em Palmela, onde a LAP quer dar a conhecer o bom exemplo nacional de uma das maiores fornecedoras mundiais no mercado automóvel e a forma como o pensamento lean influencia a gestão desta empresa. As receitas geradas com este projeto associativo e com a sua projeção servirão para criar eventos de relevência nacional e internacional e para apoiar outras iniciativas ou desafios. Sérgio Caldeirinha, fundador da LAP, esclarece que a missão da associação é “criar estímulo e fomentar a discussão e a síntese, na liderança da transformação lean em cada processo, organização ou cadeia de valor”.