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A empresa tecnológica nacional Alvo, especializada na implementação de soluções de software de gestão para pequenas e médias empresas, vai colocar no mercado um ciclo de formação que combina sessões de e-learning com laboratórios práticos pensados para ajudar as empresas a adotar boas práticas de gestão e a tirarem partido das reais potencialidades do software de gestão Primavera. O ciclo de formação da Alvo abordará os mais variados temas dentro da gestão. Desde a forma como o software Primavera pode ser utilizado para gerir determinadas áreas da empresa (formação de colaboradores ou Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho), até à sua utilização na emissão de mapas legais e fiscais como o Relatório Único e respetivos nexos, Relatórios de Informação Empresarial Simplificada, entre outros. O novo ciclo de formação Alvo tem já datas para o primeiro semestre de 2012 que, tal como as inscrições, estão disponíveis na página da tecnológica em www.alvo.com/formacao. Os laboratórios práticos de formação foram já iniciados no ano passado e, pelo sucesso que avançaram, terão agora continuidade na aposta formativa da empresa para o corrente ano. Cada sessão destes Laboratórios Práticos tem uma duração aproximada de quatro horas. Já a formação em modo de e-learning é uma novidade nas ações formativas da empresa para este ano. Neste âmbito, estão previstas sessões de curta duração, no limite até 45 minutos. Os cursos estão pensados para quem não tem muito tempo a despender ou possibilidade de se deslocar, mas ainda assim necessita de adquirir competências nestas áreas. Segundo Paulo Pereira, diretor comercial e operacional da Alvo, foi de resto esta necessidade de uma formação prática e eficiente que motivou a empresa a estruturar o atual plano de formação. Segundo o líder operacional da tecnológica nacional “a formação Alvo destina-se a participantes que desejam uma formação essencialmente prática, que os mantenha atualizados relativamente ás constantes atualizações e mudanças legais e que os ajude a utilizar o software de gestão para aumentar a produtividade e melhorar o desempenho profissional”. Paulo Pereira acrescenta ainda que “este ano, a empresa decidiu aplicar nos cursos a ferramenta de e-learning porque verificámos que, devido a atual conjuntura económica, o mercado procura alternativas de formação de qualidade mais acessíveis e a custos mais baixos”. Com uma equipa de 93 colaboradores, a Alvo já realizou projetos em cerca de 3600 empresas, dos sectores público, financeiro, farmacêutico e outros.