Notícias

Os profissionais que o mercado procura

Os profissionais que o mercado procura

Trabalhar no sector imobiliário é muito mais do quer espírito comercial. Saber vender há muito que não chega. O essencial hoje para as empresas é constituir uma equipa onde a competência e o conhecimento técnico em áreas específicas como os aspetos jurídicos, fiscais ou no domínio da engenharia, andam lado a lado com competências ao nível da comunicação, da orientação para resultados, do trabalho em equipa ou até da abordagem a mercados internacionais.

16.04.2016 | Por Cátia Mateus


  PARTILHAR



Century21, Remax Vantagem e Special Knowledge (SKSA) são algumas das empresas que a partir de segunda-feira, 18 de abril, estarão a identificar talento na job fair Portugal a Recrutar dedicada ao sector imobiliário. Juntas terão perto de 370 oportunidades de emprego em aberto e seu foco de contratação é em tudo semelhante. Em entrevista ao Expresso, os líderes das três empresas deixaram clara a sua prioridade para contratar talento e treinar internamente as competências essenciais a um bom vendedor. O que procuram num candidato? Qualificação em áreas específicas-chave para o sector imobiliário, proatividade e orientação para o cliente.

Project Managers que assegurem a gestão de obras, contratação e coordenação de serviços externos e relação com o cliente, Diretores de Obra, que assegurem a execução da obra e a sua otimização técnico-económica e a gestão dos seus recursos humanos, Diretores de Manutenção, Engenheiros de Orçamentos e Gestores Imobiliários são, segundo Pedro Mira Martins, senior manager da Michael Page Property & Construction, os perfis que registam maior procura no sector imobiliário. A esta lista, Victor Pessanha, responsável de Engineering, Sales & Marketing da Hays, acrescenta “os Engenheiros Civis e Arquitetos para funções de orçamentação, gestão de projetos, direção de obras e outros e os Comerciais, com um volume de recrutamento elevado baseado no sucesso, ou seja submetidos a modelos salariais baseados total ou parcialmente nos resultados apresentados”. 

As opções de contratação de João Apolinário para a Remax Vantagem vão nesse sentido. O diretor de Recursos Humanos da empresa recrutou nos últimos dois anos uma média de 200 profissionais por ano. Dá prioridade a perfis “comerciais, analistas de crédito, coordenadores de agência, formadores e coaches” e é para estes que tem ainda 120 oportunidades de emprego em aberto este ano. Cátia Amaral, administradora da Special Knowledge (SKSA), emprega atualmente 150 pessoas e quer fechar 2016 com 300 elementos na sua equipa de consultores comerciais. “Pessoas assertivas, com grandes capacidades de comunicação, que saibam trabalhar em grupo e liderar equipas, com boa apresentação, simpatia, autonomia, empáticas e que gerem raport”, são o seu alvo quando contrata. Já Ricardo Sousa, administrador da Century 21 Portugal tem outras metas. Por trimestre a sua empresa recruta 200 novos colaboradores. São sobretudo profissionais empreendedores e orientados para o cliente, sejam eles juniores ou mais seniores.



OUTRAS NOTÍCIAS
Seis mandamentos do mediador de sucesso

Seis mandamentos do mediador de sucesso


Não há dois vendedores iguais, nem regras infalíveis. Mas há pequenos detalhes que podem fazer toda a diferença para a consolidação de uma carreira de ...

Conhecimento orienta novos recrutamentos no imobiliário

Conhecimento orienta novos recrutamentos no imobiliário


“Um profissional hoje deve possuir um conhecimento multidisciplinar alargado, que vai da área da economia, às finanças, fiscalidade e urbanismo, até ao conhecimento d...

Coimbra recebe Worldskills Portugal

Coimbra recebe Worldskills Portugal


A cidade de Coimbra, eterna cidade dos estudantes, vai receber de 22 a 27 de maio, a 42ª edição do Worldskills Portugal, o Campeonato Nacional das Profissões. A iniciativa, o...



DEIXE O SEU COMENTÁRIO





ÚLTIMOS EMPREGOS


ACCOUNTANT - TREASURY - PSA BANK

Spring Professional Portugal

ACCOUNTING QUALITY CONTROLLER-PSA BANK

Spring Professional Portugal

ASSISTANT STORE MANAGER ALBUFEIRA

Michael Page Portugal