Anje promove campo de treino de empresários
Chama-se IdeaMove: da Ideia ao Negócio e é mais uma iniciativa da Associação Nacional de Jovens Empresários, pensada para fomentar a iniciativa empresarial nacional e levar os jovens empreendedores nacionais a dar aquele passo difícil que transforma os projetos de negócio empresas efetivas.
07.07.2011 | Por Cátia Mateus

PARTILHAR
A conjuntura económica apela à prudência, mas não ao conformismo. Esta é a opinião dos responsáveis da Associação Nacional de Jovens Empresários (Anje), que nos últimos anos têm vindo a travar com sucesso a dura batalha de derrotar o espírito conformista, algo acomodado e avesso ao risco dos portugueses, levando-os a arriscar na concretização dos seus negócios e a fazer do empreendedorismo mais do que uma profissão, uma forma de vida. O IdeaMove: da Ideia ao Negócio é mais impulsionador desta missão que tem como áreas temáticas preferenciais as tecnologias e a moda.
Trata-se de uma inovadora competição de projetos empresariais que irá premiar as 18 melhores ideias a concurso com um Campo de Treino de Empreendedores. Este campo será ele mesmo uma plataforma de seleção. Só 12 empreendedores passarão à fase de pré-incubação, onde durante seis meses terão todo o apoio necessário para se lançarem no mercado.
Até 30 de julho estão em aberto as candidaturas para o IdeaMove, através do endereço www.anje.pt. Em jogo está uma semana intensiva de preparação dos projetos e dos empreendedores (num campo de treino especificamente pensado pela Anje com o objetivo de filtrar os melhores projetos e os empreendedores com melhor perfil) e 150 horas de consultoria para os 12 finalistas apurados. Mas até lá chegar, os desafios são muitos.
O processo inicia-se com a entrega da candidatura de onde serão selecionados os 18 projetos e candidatos iniciais que frequentaram a “semana de campo” para empreendedores. Aqui inicia-se uma segunda fase, sustentada com base na prestação dos empreendedores durante esta semana (onde receberão formação em áreas como o empreendedorismo, a negociação, estratégia, marketing, financiamento de negócios, liderança e cooperação), de onde só 12 potenciais empresários passarão à fase seguinte. Nesta fase, a Anje assume como propósito realizar uma triagem dos projetos e promotores com maior viabilidade e exequibilidade de concretização.
Este 12 semi-finalistas tem passaporte garantido para a etapa de pré-incubação durante um semestre e, com isso, acesso imediato a uma pool de especialistas que assegurarão 150 horas de consultoria para a elaboração do seu plano de negócios.
Na fase final do IdeaMove, a incubação propriamente dita, só há lugar para seis equipas que serão contempladas com um programa de apoio à constituição do negócio. Tecnologia e moda são as áreas temáticas desta competição.
Durante o Campo de Treino de Empreendedores, cada elemento deverá elaborar um mini-plano de negócios que será defendido num final pitch, perante um painel de avaliadores. A motivação revelada nesta apresentação juntar-se-á aos critérios técnicos de apreciação do mini-plano de negócios: qualidade da ideia, potencial do negócio e viabilidade tecnológica.
A competição é promovida em parceria com o INESC-Porto, no âmbito do projeto Tec - Empreende, e visa estimular e apoiar ideias inovadoras para a criação de novos ou melhorados produtos e serviços aplicados a empresas do setor das TICE - Tecnologias de Informação, Comunicação e Eletrónica e do Têxtil e Vestuário. Podem candidatar-se equipas de dois ou três elementos e serão valorizadas as candidaturas de jovens das áreas da gestão, engenharia ou design.
OUTRAS NOTÍCIAS
As farmácias portuguesas e o seus profissionais vão ter formação em liderança e gestão de equipas. A iniciativa é da empresa de formação comercial Ideias & Desafios, que tem vindo a realizar um conjun...
Cremilda Romão é o rosto da Direção de Recursos Humanos da TÜV Rheinland Portugal. Aos 47 anos a líder tem uma sólida carreira há muito consolidada no setor financeiro e da gestão. Os recursos humanos...
A Teleperformance Portugal acaba de inaugurar um novo piso no centro de operações que já detinha no Call Center da Av. Infante Santo em Lisboa. Como resultado desta expansão e do crescimento do negóci...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
16.10.2025
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
18.02.2025
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
17.01.2024
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
ÚLTIMOS EMPREGOS
Catalonia Hotels & Resorts
16.11.2025 | Arona
| Referência: 2321111
Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro hotel ORO NEGRO, ubicado en Arona ( Tenerife).
Las tareas principales a realizar son las siguientes:
- Coordinar la partida o s...

PARTILHAR
Minor Hotels - Southern Europe
16.11.2025 | Burgos
| Referência: 2320582
Como Sous Chef, te comprometerás a ofrecer a nuestros clientes un servicio, una calidad y un valor excepcionales. Ayudarás en la formación, asignación de tareas y supervisión del personal de cocina durante la preparación, cocción y guarnición de los al...

PARTILHAR
Minor Hotels - Southern Europe
16.11.2025 | Barcelona
| Referência: 2320608
Como Segundo/a Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
04.11.2025|online
| Referência: 19343
Data da formação: 28 novembro 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
04.11.2025|online
| Referência: 19342
Data da formação: 27 novembro 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
04.11.2025|online
| Referência: 19341
Data da formação: 24 novembro 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR