Anje promove campo de treino de empresários
Chama-se IdeaMove: da Ideia ao Negócio e é mais uma iniciativa da Associação Nacional de Jovens Empresários, pensada para fomentar a iniciativa empresarial nacional e levar os jovens empreendedores nacionais a dar aquele passo difícil que transforma os projetos de negócio empresas efetivas.
07.07.2011 | Por Cátia Mateus
PARTILHAR
A conjuntura económica apela à prudência, mas não ao conformismo. Esta é a opinião dos responsáveis da Associação Nacional de Jovens Empresários (Anje), que nos últimos anos têm vindo a travar com sucesso a dura batalha de derrotar o espírito conformista, algo acomodado e avesso ao risco dos portugueses, levando-os a arriscar na concretização dos seus negócios e a fazer do empreendedorismo mais do que uma profissão, uma forma de vida. O IdeaMove: da Ideia ao Negócio é mais impulsionador desta missão que tem como áreas temáticas preferenciais as tecnologias e a moda.
Trata-se de uma inovadora competição de projetos empresariais que irá premiar as 18 melhores ideias a concurso com um Campo de Treino de Empreendedores. Este campo será ele mesmo uma plataforma de seleção. Só 12 empreendedores passarão à fase de pré-incubação, onde durante seis meses terão todo o apoio necessário para se lançarem no mercado.
Até 30 de julho estão em aberto as candidaturas para o IdeaMove, através do endereço www.anje.pt. Em jogo está uma semana intensiva de preparação dos projetos e dos empreendedores (num campo de treino especificamente pensado pela Anje com o objetivo de filtrar os melhores projetos e os empreendedores com melhor perfil) e 150 horas de consultoria para os 12 finalistas apurados. Mas até lá chegar, os desafios são muitos.
O processo inicia-se com a entrega da candidatura de onde serão selecionados os 18 projetos e candidatos iniciais que frequentaram a “semana de campo” para empreendedores. Aqui inicia-se uma segunda fase, sustentada com base na prestação dos empreendedores durante esta semana (onde receberão formação em áreas como o empreendedorismo, a negociação, estratégia, marketing, financiamento de negócios, liderança e cooperação), de onde só 12 potenciais empresários passarão à fase seguinte. Nesta fase, a Anje assume como propósito realizar uma triagem dos projetos e promotores com maior viabilidade e exequibilidade de concretização.
Este 12 semi-finalistas tem passaporte garantido para a etapa de pré-incubação durante um semestre e, com isso, acesso imediato a uma pool de especialistas que assegurarão 150 horas de consultoria para a elaboração do seu plano de negócios.
Na fase final do IdeaMove, a incubação propriamente dita, só há lugar para seis equipas que serão contempladas com um programa de apoio à constituição do negócio. Tecnologia e moda são as áreas temáticas desta competição.
Durante o Campo de Treino de Empreendedores, cada elemento deverá elaborar um mini-plano de negócios que será defendido num final pitch, perante um painel de avaliadores. A motivação revelada nesta apresentação juntar-se-á aos critérios técnicos de apreciação do mini-plano de negócios: qualidade da ideia, potencial do negócio e viabilidade tecnológica.
A competição é promovida em parceria com o INESC-Porto, no âmbito do projeto Tec - Empreende, e visa estimular e apoiar ideias inovadoras para a criação de novos ou melhorados produtos e serviços aplicados a empresas do setor das TICE - Tecnologias de Informação, Comunicação e Eletrónica e do Têxtil e Vestuário. Podem candidatar-se equipas de dois ou três elementos e serão valorizadas as candidaturas de jovens das áreas da gestão, engenharia ou design.
OUTRAS NOTÍCIAS
As farmácias portuguesas e o seus profissionais vão ter formação em liderança e gestão de equipas. A iniciativa é da empresa de formação comercial Ideias & Desafios, que tem vindo a realizar um conjun...
Cremilda Romão é o rosto da Direção de Recursos Humanos da TÜV Rheinland Portugal. Aos 47 anos a líder tem uma sólida carreira há muito consolidada no setor financeiro e da gestão. Os recursos humanos...
A Teleperformance Portugal acaba de inaugurar um novo piso no centro de operações que já detinha no Call Center da Av. Infante Santo em Lisboa. Como resultado desta expansão e do crescimento do negóci...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
17.01.2024
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
14.06.2023
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
25.05.2023
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
ÚLTIMOS EMPREGOS
HAYS
21.12.2024 | PORTUGAL
| Referência: 2237244
A empresa onde vai trabalharTerá a oportunidade de trabalhar numa empresa inovadora e dinâmica, que valoriza a excelência técnica e a colaboração. A equipa está focada em desenvolver soluções de grande escala utilizando tecnologias de ponta. A sua nova ...
PARTILHAR
HAYS
21.12.2024 | Zona Norte
| Referência: 2227932
A empresa onde vai trabalharEmpresa líder na extrusão de alumínio procura recrutar Account Manager (m/f/d) para reforçar a sua equipa.A sua nova funçãoA reportar à Direção Comercial terá como principal missão suportar e desenvolver a estratégia comercia...
PARTILHAR
HAYS
21.12.2024 | Aveiro
| Referência: 2235438
A empresa onde vai trabalharEmpresa inserida no setor da indústria têxtil e acessórios, procura Account Manager para prestar um serviço de excelência no contacto direto e suporte ao cliente.A sua nova funçãoDar suporte direto ao cliente nas suas questõe...
PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
18.12.2024|online
| Referência: 19168
Data da formação: 30 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
18.12.2024|online
| Referência: 19167
Data da formação: 30 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
18.12.2024|Porto
| Referência: 19166
Data da formação: 29 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR