Dossiers e Estudos
Aprenda a dar responsabilidades aos seus colaboradores.
Transmita-lhes a ideia que o sucesso da empresa também depende
deles e que confia neles para assumirem responsabilidades..
Para obter os melhores resultados,
como líder tem de delegar decisões. Não deixe que
tudo passe pelas suas mãos. Mostre que confia nos seus colaboradores
e nas suas decisões. A responsabilidade que transfere para eles,
ajuda a aumentar o empenho e participação na empresa.
Por outro lado, pode ter conhecimento das potencialidades dos seus colaboradores
e tirar o melhor proveito delas. Deixe os colaboradores pensarem por si.