A empresa de outsourcing Sitel está a selecionar 150 profissionais para integrar a sua operação nacional. O processo de recrutamento visa preencher as vagas disponíveis nos dois centros de contacto da empresa em Lisboa e deverá estar concluído até ao final de setembro. Segundo Benedita Miranda, country manager da empresa em Portugal, a operação de recrutamento insere-se na estratégia de crescimento nacional da marca que prevê recrutar 600 novos colaboradores até ao final de 2015.
Para as vagas em questão, a empresa procura perfis com competências em Customer Care e fluência em idiomas. A responsável garante que a empresa “oferece condições estáveis e um plano de formação individualizado que visa o desenvolvimento competências, bem como potenciar os atributos pessoais que conduzem um profissional ao êxito e permitem a evolução das suas qualificações e a progressão da sua carreira na empresa”.