A multinacional de auditoria Mazars está a aumentar a sua equipa em Portugal e tem 40 vagas para preencher. A empresa tem a decorrer o processo de identificação de talento que conduzirá ao reforço da sua equipa nacional, onde já trabalham 130 profissionais nos escritórios de Lisboa, Porto e Leiria. Segundo Luís Batista, partner da auditora e consultora, “os alvos deste processo são, preferencialmente, finalistas de licenciatura ou mestrado em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou em áreas semelhantes, estando previsto o início da formação específica em setembro para as áreas de Auditoria, Consultoria, Contabilidade & Outsourcing e Tax”.
O líder confirma que neste processo de recrutamento conta com a proximidade que a empresa tem vindo a cimentar com as universidades e que tem permitido a identificação constante de talento para uma empresa com uma dinâmica de carreira que o gestor considera aliciante. “A estrutura única da MAZARS obriga a um contacto direto com operações em diversos setores e em diferentes países, permitindo aos colaboradores ter perspetivas de progressão de carreira e um ambiente de trabalho internacional e multidisciplinar”, realça o líder.