Aproximar os desempregados portugueses de novas oportunidades profissionais é a missão do programa Adecco Way to Work, criado pela consultora especializada em recursos humanos, recrutamento e seleção Adecco. O projeto disponibiliza orientações na procura de emprego, de forma gratuita para desempregados, e está a decorrer até Julho, nos mais de 50 países onde a empresa atua.
Três em cada quatro desempregados não sabem definir um plano de procura de emprego, 80% dos currículos estão incompletos e três em cada cinco candidatos não cria um impacto positivo durante uma entrevista. As estatísticas são avançadas pela própria Adecco e tem por base um estudo realizado pela consultora a nível global. Foi a partir deste cenário pouco favorável a quem procura emprego que a consultora criou as bases do que hoje é o Adecco Way to Work, um programa de workshops delineado com a missão de apoiar gratuitamente todos os que procuram novas oportunidades de emprego.
O conceito é simples: através de um conjunto de workshops de formação e orientação profissional, aproximar desempregados de um novo emprego. O projecto da Adecco está também suportado num novo website criado pela empresa em www.adeccowaytowork.com, que integra uma plataforma complementar com dicas sobre como responder a um anúncio, como redigir um CV, como preparar entrevistas, entre outros. Segundo David Sanglas, diretor geral da Adecco Portugal, com este projeto “a empresa vai colocar o seu conhecimento ao serviço da sociedade”. David Sanglas explica que a meta é “ajudar os candidatos a desenvolver as suas carreiras profissionais e evidenciar o seu potencial”.
O programa é exclusivo para desempregados e está, por força das circunstâncias, também muito focado na geração mais jovem muito afetada pelo desemprego. O Adecco Way to Work está a ser desenvolvido no mundo inteiro, em mais de 50 países onde a Adecco está presente. As sessões formativas sobre técnicas de procura de emprego vão realizar-se, numa primeira fase em Lisboa, com periodicidade semanal (todas as sextas-feiras), desde este mês e até Julho.
Segundo a Adecco, “a participação está sujeita a inscrição prévia e tem um limite de 20 pessoas por workshop”. Para formalizarem a sua participação no Adecco Way to Work os candidatos devem contactar a consultora, através do seu gabinete de responsabilidade social. Todas as informações deste programa podem também ser consultadas no Facebook ou no Twitter dedicados ao projeto.