A emergência do treino individual
O coaching está a alargar-se a novas áreas além da carreira. O coaching familiar já existe.
04.10.2012 | Por Cátia Mateus
PARTILHAR
A popularidade do coaching enquanto metodologia de desenvolvimento do individuo, tem vindo a crescer em Portugal. Centrado na pessoa e no seu desenvolvimento, o potencial deste método de treino é cada vez mais reconhecido por empresas e indivíduos, mas a sua evolução em solo nacional ainda é, segundo Manuel Peixoto, coach e líder do Grupo Português de Coaching, criado em 2010 pela Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas (APG), “lenta mas sólida ao nível das empresas”.
É nas organizações multinacionais e nos quadros executivos que o coaching encontra maiores adeptos. A meta, de uns e de outros, “é alcançar mais rapidamente os objetivos traçados pelas organizações, mas acima de tudo, por eles próprios”, enfatiza Manuel Peixoto. O coach explica que os factos demonstram que “por levar a uma reflexão interior, as pessoas que recorrem a esta metodologia ficam convencidas das potencialidades do coaching”.
A RE/MAX é uma das empresas que não abdica deste método de treino. Para fomentar a motivação das suas equipas comerciais, a marca criou o programa de coaching “Motiva-te”. A meta, grantem Beatriz Rubio e António Nunes, responsáveis pelo programa é “fornecer ferramentas simples de forma a conseguir aumentar a produtividade e dinamismo dentro das equipas”. O “Motiva-te” trabalha com os colaboradores ao nível da liderança, energia, motivação e auto-motivação. Beatriz Rubio, que é também diretora geral da RE/MAX em Portugal revela que o programa é recente, mas “o balanço é incrível, tal como aceitação”. A meta, revela, “é que as pessoas tomem consciência de que apesar da crise económica existem outras crises na nossa vida. Ambição, vontade, atitude, produtividade. Crises que não nos permitem avançar e induzem inércia na nossa vida. É preciso mudar o paradigma”.
Uma mudança de paradigma que também é urgente na perspetiva de Manuel Peixoto e para a qual o coaching pode contribuir efetivamente, em várias áreas. “Já se começa a verificar o surgimento de outras especialidades dentro do coaching, que extravasam as questões profissionais. Para além do coaching da vida (life coaching), o conceito está a ser aplicado ao bem-estar, desporto, política, família, jovens e definição de carreira, entre outros”, explica. Sinal de que a metodologia veio para ficar e tente a alargar a sua abrangência.
OUTRAS NOTÍCIAS
O empreendedorismo está na ordem do dia. Criar um negocio próprio pode ser uma alternativa, sobretudo numa altura em que a taxa de desemprego teima em não parar de subir. Mas por mais pequeno que seja...
Em plena crise a Everis, consultora de negócios, outsourcing e tecnologias de informação está a gerar emprego. Este ano cerca de 37 pessoas já foram contratadas e a expectativa é para que até março de...
O site nacional de vendas online, Clube Fashion, entra em outubro no período do ano de maior faturação e está a reforçar a sua equipa. Cerca de 70% da faturação do site ocorre no último trimestre do a...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
17.01.2024
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
14.06.2023
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
25.05.2023
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
ÚLTIMOS EMPREGOS
HAYS
21.12.2024 | PORTUGAL
| Referência: 2237244
A empresa onde vai trabalharTerá a oportunidade de trabalhar numa empresa inovadora e dinâmica, que valoriza a excelência técnica e a colaboração. A equipa está focada em desenvolver soluções de grande escala utilizando tecnologias de ponta. A sua nova ...
PARTILHAR
HAYS
21.12.2024 | Zona Norte
| Referência: 2227932
A empresa onde vai trabalharEmpresa líder na extrusão de alumínio procura recrutar Account Manager (m/f/d) para reforçar a sua equipa.A sua nova funçãoA reportar à Direção Comercial terá como principal missão suportar e desenvolver a estratégia comercia...
PARTILHAR
HAYS
21.12.2024 | Aveiro
| Referência: 2235438
A empresa onde vai trabalharEmpresa inserida no setor da indústria têxtil e acessórios, procura Account Manager para prestar um serviço de excelência no contacto direto e suporte ao cliente.A sua nova funçãoDar suporte direto ao cliente nas suas questõe...
PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
18.12.2024|online
| Referência: 19168
Data da formação: 30 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
18.12.2024|online
| Referência: 19167
Data da formação: 30 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
18.12.2024|Porto
| Referência: 19166
Data da formação: 29 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR