Remuneração
Conheça os tipos e definições
de remuneração existentes. Informe-se sobre a sua remuneração.
Remuneração
Base
A lei refere-se por diversas vezes à remuneração
base, no entanto não oferece uma definição sobre
o que é, todos os trabalhadores têm uma noção
sobre o que é a remuneração base.
A remuneração base é a quantia paga ao trabalhador
pela entidade patronal, por este colocar à disposição
desta última a sua força de trabalho.
A remuneração base é aquela que o trabalhador recebe
sem qualquer outro fundamento que não seja a sua disponibilidade
para o trabalho.
A remuneração base não engloba, prémios, subsídios,
regalias ou qualquer outra forma de rendimento acessório.
Remuneração
Acessória
A remuneração acessória são
todos aqueles proventos colocados à disposição do
trabalhador por parte da entidade patronal que não compreendem
a remuneração base.
Importante ter presente o outro conceito que é o da retribuição
e os subsídios.
Remuneração
de Trabalho Extraordinário
Não se considera retribuição
a remuneração por trabalho extraordinário, salvo
quando se deva entender que integra a retribuição do trabalhador.