Remuneração Conheça os tipos e definições de remuneração existentes. Informe-se sobre a sua remuneração.
Remuneração Base
A lei refere-se por diversas vezes à remuneração base, no entanto não oferece uma definição sobre o que é, todos os trabalhadores têm uma noção sobre o que é a remuneração base. A remuneração base é a quantia paga ao trabalhador pela entidade patronal, por este colocar à disposição desta última a sua força de trabalho. A remuneração base é aquela que o trabalhador recebe sem qualquer outro fundamento que não seja a sua disponibilidade para o trabalho. A remuneração base não engloba, prémios, subsídios, regalias ou qualquer outra forma de rendimento acessório.
Remuneração Acessória
A remuneração acessória são todos aqueles proventos colocados à disposição do trabalhador por parte da entidade patronal que não compreendem a remuneração base. Importante ter presente o outro conceito que é o da retribuição e os subsídios.
Remuneração de Trabalho Extraordinário
Não se considera retribuição a remuneração por trabalho extraordinário, salvo quando se deva entender que integra a retribuição do trabalhador.