 |
Testemunho Antoine Moreau
(CEO da OLAmobile)
“Operamos na área de mobile marketing e especializámo-nos em Aquisição de Clientes e Performance Marketing, nos modelos de negócio CPA (custo por aquisição) e CPI (custo por instalação), focados na promoção de produtos para dispositivos móveis como aplicações e serviços de conteúdos de entretenimento para telemóveis.
A nossa visão é ser um líder global de referência em Performance Marketing, Mobile Advertising e monetização de tráfego móvel na mobile web e in-app.
|
Os últimos dois anos foram de grande crescimento para a OLAmobile, não só em termos de volume de negócios, mas também em termos de recrutamento e foco no desenvolvimento da nossa própria tecnologia. Em Portugal, a OLAmobile conquistou em 2015 o estatuto de PME Excelência. Temos os nossos alicerces criados e estamos numa fase de expansão, pelo que esperamos aumentar o nosso volume de negócios em 50% durante 2016, aumentando o número de parcerias na região da Ásia-Pacífico, onde vemos um grande potencial de trabalho e crescimento.
Em termos de recrutamento, um dos nossos objetivos para 2016 é aumentar significativamente a nossa equipa de vendas, não só para gestão de clientes, mas também para business development. Desde o início de 2016 já contratámos 11 pessoas e pretendemos garantir um total de 38 novos colaboradores até ao fim do ano: 4 no Luxemburgo, 4 na Roménia e 30 pessoas em Portugal. Em Portugal vamos recrutar para as áreas de Vendas, Marketing, Gestão de Clientes e Business Development. No Luxemburgo e na Roménia estamos a contratar quadros para integrarem a nossa equipa técnica.
Temos procurado ativamente talento, somos uma empresa formadora visto que há poucos players no mercado e somos uma empresa aberta a pessoas com vários backgrounds que estejam à procura de aprender e a crescer connosco de uma forma proactiva. Acredito que há poucas empresas no mercado que possam proporcionar este tipo de experiência.
A nossa empresa tem um espírito jovem e uma política de porta aberta que privilegia a comunicação e possibilita a qualquer colaborador falar com qualquer membro da equipa de gestão. Os nossos colaboradores têm um elevado potencial de crescimento e as oportunidades surgem de uma forma bastante acelerada, dado o mercado em que atuamos. Esse crescimento acontece com base na capacidade de trabalho e no mérito que cada um de nós conquista no seu dia-a-dia.”