Saúde e finanças entre os líderes do recrutamento
O sector da saúde foi em dezembro o que maior número de oportunidades de emprego gerou, à luz da análise das ofertas publicadas no Expresso Emprego.
04.01.2013 | Por Cátia Mateus
PARTILHAR
Saúde, Banca, Seguros, área Financeira, Construção e Indústria, Tecnologias de Informação e alguns ramos da Engenharia fecharam 2012 como os sectores mais dinâmicos em matéria de recrutamento. Um ano em tudo conturbado, marcado por uma escalada ímpar dos níveis de desemprego, e pelo reforçar de uma tendência que há muito já se adivinhava em Portugal: a fuga dos maiores talentos nacionais para o estrangeiro. Ainda assim, o país mantém um certo ritmo na criação de oportunidades a nível interno em alguns sectores-chave, como as tecnologias de informação e os segmentos da engenharia mais ligados à componente tecnológica. Uma tendência que não deverá inverter em 2013 já que para as principais empresas nacionais a operar nesta área, detetar e reter os melhores talentos continua a ser a mais essencial ferramenta de gestão.
No último mês do ano em 335 oportunidades de emprego divulgadas no universo Expresso Emprego - versão impressa e sítio online - 59 procuravam perfis ligados à área da saúde. A liderança da saúde no número de ofertas e também no sector que, no seu todo, mais oportunidades gerou foi novidade no fecho do ano já que embora em 2012, esta área tenha dado, em diversos meses, provas de alguma dinâmica nas contratações, as oportunidades divulgadas foram sobretudo para o mercado internacional. Londres, Alemanha, França e muitos outros países foram notícia pelas suas missões de recrutamento de profissionais de saúde em Portugal.
Já a área da Banca, Seguros e Sector Financeiro (28 ofertas), tal como as tecnologias de informação (23) e a engenharia (14), não espantam. Qualquer um destes sectores manteve ao longo de todo o ano níveis de recrutamento constantes gerados, sobretudo pelas necessidades de reforço das estruturas financeiras das empresas e também da intensa concorrência de contratações que é característica do sector das tecnologias de informação. Este foi de resto o sector de atividade que durante os 12 meses do ano passado, mais profissionais colocou e maior número de novos empregos gerou, em Portugal e no estrangeiro. Uma tendência que deverá manter-se este ano, já que o sector continua a ser apontado como o de maior potencial em matéria de empregabilidade. E para as empresas portuguesas a concorrência nesta área vem de várias frentes.
Na sua missão de recrutar os melhores, as tecnológicas nacionais lidam não só com o facto de este ser um mercado pequeno, onde as empresas e os profissionais se conhecem bem e as propostas de trabalho entre concorrentes fazem movimentar inúmeros profissionais, mas também com a concorrência internacional que vem a Portugal recrutar quadros qualificados a troco de salários e condições aliciantes. Igualmente ativa está a procura de economistas, contabilistas, controllers financeiros, diretores financeiros, auditores, consultores financeiros, espelhando as preocupações de um país a braços com uma revolução fiscal.
Quem Recruta*
Não fugindo à regra dos 11 meses anteriores, em dezembro, Angola voltou a destacar-se como um dos recrutadores mais ativos no mercado nacional. O país lidera o ranking mensal que destaca as empresas ou organismos que maior número de oportunidades geraram através do Expresso Emprego. O Millennium Angola surge na dianteira da tabela com uma ação de recrutamento de quadros financeiros para território angolano que realizou em Portugal. Mas a lista espelha também oportunidades geradas na saúde, TI e engenharias.
1º Millennium Angola
2º Tecnoplano – Engenharia e Gestão
3º Hovione
4º Bureau Veritas
5º Mindbury Consulting
6º optimHome
7º Alvo
8º Creativeoptic
9º ERSE – Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos
10º SISCOG
* Os dados deste ranking não incluem ofertas de trabalho anónimas ou veiculadas através das empresas especializadas em recrutamento e seleção.
OUTRAS NOTÍCIAS
O projeto está em marcha desde 2009, inspirado nas práticas do Grupo Capgemini noutras geografias onde as práticas do mercado de externalização de serviços (outsourcing) são mais maduras, mas só em 20...
O Grupo Lift que atua na área da comunicação corporativa e relações públicas, alargou a sua área de atividade à formação. Aproveitando a sua experiência nas área de media training, gestão de crise, co...
Chegar aos 65 anos e ter passaporte direto para a reforma parece ser coisa de outros tempos em Portugal. O país apresenta, segundo o estudo “Rendimento do Trabalho depois da Reforma na União Europeia”...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
17.01.2024
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
14.06.2023
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
25.05.2023
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
ÚLTIMOS EMPREGOS
HAYS
06.01.2025 | PORTUGAL
| Referência: 2237244
A empresa onde vai trabalharTerá a oportunidade de trabalhar numa empresa inovadora e dinâmica, que valoriza a excelência técnica e a colaboração. A equipa está focada em desenvolver soluções de grande escala utilizando tecnologias de ponta. A sua nova ...
PARTILHAR
Adecco
06.01.2025 | Lisboa, Lisboa, Portugal
| Referência: 2239375
Tens experiência em Mecânica Industrial e acreditas que podes fazer a diferença na Sustentabilidade Ambiental? Estás à procura de uma nova oportunidade onde possas crescer profissionalmente e que aposta no desenvolvimento das tuas competências? Então t...
PARTILHAR
HAYS
06.01.2025 | Zona Norte
| Referência: 2227932
A empresa onde vai trabalharEmpresa líder na extrusão de alumínio procura recrutar Account Manager (m/f/d) para reforçar a sua equipa.A sua nova funçãoA reportar à Direção Comercial terá como principal missão suportar e desenvolver a estratégia comercia...
PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
18.12.2024|online
| Referência: 19168
Data da formação: 30 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
18.12.2024|online
| Referência: 19167
Data da formação: 30 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
18.12.2024|Porto
| Referência: 19166
Data da formação: 29 janeiro 2025
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR