A inspiração da eficácia
Numa altura em que as expressões crise, austeridade, desemprego e adversidade marcam todas as conversas e cenários em Portugal, a agência Nylon, de Joah Santos, leva o melhor do marketing nacional para território americano. A empresa foi criada há pouco mais de um ano pelo empreendedor português e a sua estratégia de crescimento passa por captar os melhores talentos para gerar as melhores soluções ao cliente.
27.12.2012 | Por Cátia Mateus

PARTILHAR
Global. Assim se classifica, em termos de abordagem e aspirações, a agência de marketing integrado Nylon. Global em tudo, a começar no seu mentor. João Santos foi muito cedo para os Estados Unidos e como João era um nome difícil de pronunciar não pensou duas vezes até adoptar em definitivo o nome pelo qual todos o tratavam – Joah. Estudou finanças e negócios internacionais na América e também por lá especializou-se em marketing. Mas no momento de criar o seu próprio negócio, escolheu Portugal para se lançar ao mundo. A Nylon nasceu em setembro de 2011 e três meses mais tarde viu 40% do seu capital ser adquirido pelo Grupo YoungNetwork, no âmbito do projeto Marconi Business Incubator (MBI), a incubadora de empresas focada em detetar e impulsionar novos projetos na área da comunicação e do marketing. Para Joah Santos foi o reconhecimento do valor do seu conceito e uma oportunidade de conquistar novos territórios.
“As barreiras que separam as empresas e os competidores têm vindo a aumentar ao longo dos tempos. No passado, quem tinha uma fábrica era líder de mercado, depois passou a ser a empresa que detinha a patente e, nos dias de hoje, a tecnologia evolui tão depressa que no dia em que conseguimos a patente, ela já é obsoleta ou já foi copiada”, explica o empreendedor concluindo que este cenário faz com que “o principal factor diferenciador de um produto é a marca e o marketing que está por detrás dele”. Foi à luz deste conceito que estruturou a Nylon. A agência está focada trabalha o marketing e a publicidade de forma integrada e focada em atingir resultados. Por isso, esclarece Joah Santos, “a equipa começa sempre por identificar o problema que o cliente apresenta, focando-se depois em encontrar a solução”.
Orgulhoso da sua equipa que considera o motor da empresa, o empreendedor explica que o início do seu percurso principal foi sempre do lado do cliente e só mais tarde se mudou para o mundo das agencias. Ao conhecer ambas as vertentes, acabou identificar uma lacuna: “existia muito pouco trabalho de consultoria de negócio na área do marketing”. E foi aqui que Joah Santos centrou a atividade da empresa.
Criada em setembro de 2011, a Nylon tem tido um percurso de célere expansão. O empresário, que detém 60% do capital da empresa, não revela o montante do investimento inicial preferindo falar num investimento intelectual, mas reconhece que “qualquer que seja o valor apostado já foi largamente atingido” até porque, como explica, “para isso reuni uma equipa competente que pensa em sintonia comigo”. Em Portugal, a empresa integra já uma equipa de oito profissionais e por vezes recorre a um reforço da equipa para dar resposta a projetos pontuais, como eventos. No escritório de Filadélfia (EUA) tem mais cinco pessoas e em Londres, a operação é assegurada por um colaborador. Colaboradores escolhidos a dedo e com recurso a um dos principais ativos de uma agência desta natureza: a criatividade. Para escolher cada um destes talentos Joah Santos concebeu um processo de seleção exigente que começa com testes e desafios de criatividade no Facebook. A partir daí seguem-se outros crivos de seleção.
Diversificar a atividade não é uma prioridade no momento. “Estamos concentrados em fazer aquilo que sabemos e na área em que somos experts. Não nos parece conveniente uma diversificação se não vamos ser os melhores nesse campo”, explica o empreendedor que diz estar centrado na busca de novos clientes, projetos e desafios para a empresa e com isso, novos colaboradores também. Em marcha está já um programa de deteção e recrutamento de talentos para a agencia. A adversidade não intimida o empresário que diz que esta sobretudo uma oportunidade para quem a souber aproveitar. “A prova está no facto de que enquanto muitas empresas estavam a despedir, a Nylon estava a crescer e isso fez recair a atenção das marcas sobre nós”, explica. Mas Joah Santos teve na criação desta empresa um trunfo especial na manga: “já tinha os clientes antes de criar a empresa”. Um detalhe que pode fazer toda a diferença no sucesso de um projeto na fase de arranque. E dá exemplos. General Eletric, IMB, General Motors, Disney, Burger King, Microsoft ou CNN foram todas lançadas em conturbados períodos económicos.
Promotor:
Joah Santos, 37 anos.
Formação:
Joah Santos viveu desde muito cedo nos Estados Unidos e estudou na New Ypork University - Leonard N. Stern School of Business, onde se especializou em Finance & International Business. Possui ainda um Master em Marketing, pela Universidade da Pensilvância.
Área de atividade:
A Nylon é uma agência de marketing e publicidade integrada.
Data de início:
A empresa foi oficialmente fundada em setembro de 2011, mas o seu conceito é já mais antigo.
Investimento inicial:
“O investimento foi sobretudo pessoal, sobretudo ao nível dos anos de experiência que adquiri ao trabalhar nos Estados Unidos, para algumas das melhores agências de marketing”, explica o empreendedor adiantando que “o valor investido já foi largamente atingido”.
Empregos criados:
A Nylon integra uma equipa permanente de pito pessoas, mas sempre que necessário (para projetos pontuais, como eventos), recorre a reforços.
Website:
www.imnylon.com
OUTRAS NOTÍCIAS
Um novo modelo de organização das agências e a expansão de novas áreas de negócio, como a comercialização de imóveis da banca, estão na base do novo programa de recrutamento que a rede imobiliária ERA...
O Cegea está agregado à Faculdade de Economia e Gestão da Católica do Porto e utiliza a capacidade de investigação e os conhecimentos da equipa de docentes para prestar serviços de consultoria na área...
Na vida atual cada vez mais profissionais são chamados a falar nos meios de comunicação social ou a expor as suas ideias para pequenas e grandes plateias. Muitos executivos e demais profissionais têm ...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
07.07.2026
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
29.06.2026
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
30.04.2026
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
16.10.2025
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
18.02.2025
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Adecco Recruitment
27.07.2026 | Porto, Portugal
| Referência: 2454783
A Adecco Permanent Recruitment procura, para empresa de referência na área da saúde, localizada na região do Grande Porto, um(a) Responsável de Care Center.Responsabilidades e TarefasLiderar a operação do Care Center, garantindo elevados níveis de qualid...

PARTILHAR
Adecco Recruitment
27.07.2026 | Porto, Portugal
| Referência: 2454782
A Adecco Permanent Recruitment encontrase a recrutar um(a) Adjunto de Direção de Produção para uma empresa industrial de referência no setor das embalagens, localizada na zona Norte.MissãoEsta função terá como principal responsabilidade apoiar a Direção ...

PARTILHAR
Adecco
27.07.2026 | Lisboa, Portugal
| Referência: 2454773
Olá! Procuras uma oportunidade profissional em continuidade, com contacto direto com o público e integração numa organização de referência? Temos uma oportunidade para ti! Estamos a recrutar Assistente de Atendimento (M/F) para uma prestigiada organi...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
27.03.2026|Online
| Referência: 19432
Data da formação: 30 abril 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
27.03.2026|Online
| Referência: 19431
Data da formação: 29 abril 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
27.03.2026|Online
| Referência: 19430
Data da formação: 29 abril 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR