Proactividade: a nova ferramenta de recrutamento
15.06.2007
PARTILHAR
Cátia Mateus
Ao longo dos anos, os processos de recrutamento e selecção sofreram inúmeras alterações e seguiram outras tantas técnicas. Segundo Yves Turquin, director geral da Transitar, uma empresa do grupo Lee Hecht Harrison, a tendência do momento é ‘proactividade'.
Para o especialista, “cada vez mais, os gestores de recursos humanos procuram analisar o potencial dos novos quadros através de sessões de recrutamento em grupo, onde lhes é colocado um problema de forma a serem testados pela sua capacidade de reacção positiva e pela proactividade em definir estratégias e planos”. Prepare-se para cumprir com êxito este desafio e aprenda como destacar-se entre todos os outros candidatos.
A capacidade de pensar mais à frente e criar metodologias de trabalho para enfrentar novas realidades tem vindo a ganhar terreno no recrutamento à luz da teoria de que os recursos proactivos não têm medo da mudança e por isso são valorizados pelos novos gestores. Yves Turquin argumenta que “com o desenvolvimento desta competência, as pessoas tornam-se mais habilitadas a proceder a um correcto planeamento de todas as tarefas que lhe são entregues e a definir melhor as prioridades de trabalho”.
Entre as grandes vantagens de recrutar quadros proactivos, o especialista enuncia o facto de “não terem medo de falhar pois possuem uma grande capacidade de adaptação e flexibilidade para desenvolverem rapidamente novos planos de abordagem face às situações com que se deparam”. E desengane-se se pensa que a proactividade não está ao seu alcance e não se aprende. Basta definir estratégias e centrar-se na aplicação de algumas técnicas básicas.
Examinar de forma crítica os seus planos de acção e responsabilidades, procurando optimizar a sua actuação e pedir reforços se necessário, é o primeiro passo. Mas ser proactivo exige também que seja capaz de prevenir os problemas à nascença e desenvolver permanentemente uma visão de resolução de problemas. Deve também priorizar as actividades e acabar com as tarefas desnecessárias que o desgastam e tomam o seu tempo. Deve ser pragmático e analisar o valor de cada tarefa. Se necessário, saiba delegar.
Para Yves Turquin é também aconselhável avaliar, a cada momento, todos os procedimentos e processos, bem como antecipar as necessidades. O conhecimento é outro dos factores que deve merecer a maior atenção por parte do profissional proactivo. Segundo o especialista, “pessoas proactivas têm sucesso porque são profundas conhecedoras de tudo o que se passa à sua volta e têm um forte sentido de aprendizagem com o passado e com as experiências de terceiros”. Razão pela qual deve procurar manter-se actualizado através de uma prática de autoformação.
Automatizar tarefas rotineiras é também uma boa estratégia. Pode dar-lhe mais tempo livre para se centrar nas questões que realmente são decisivas e estratégicas para a sua profissão.
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
17.01.2024
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
14.06.2023
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
25.05.2023
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
ÚLTIMOS EMPREGOS
Grupo Egor
08.05.2024 |
| Referência: 2199171
A SynchroTech, recruta .NET Developer para uma empresa especializada no Desenvolvimento de software à medida e serviços de garantia de qualidade de software, para posição Remota;
FUNÇÃO
Projetar, desenvolver e manter aplicativos...
PARTILHAR
Grupo Egor
08.05.2024 | Oeiras
| Referência: 2196877
EMPRESA
Estabelecimento de Ensino Superior com projeção Internacional.
CANDIDATO
O candidato a admitir será responsável por:
Estabelecer e desenvolver relações com clientes corporativos;
Desenvolver propostas comerciais alinhada...
PARTILHAR
Grupo Egor
08.05.2024 | Porto
| Referência: 2197161
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:
Angariação e fidelização de novos clientes;
Prospeção e negociação comercial;
Desenvolvimento de estratégias comerciais.
PERFIL
Licenciatura na área de marketing ou ge...
PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
29.04.2024|online
| Referência: 19054
Data da formação: 21 maio 2024
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
29.04.2024|online
| Referência: 19053
Data da formação: 20 maio 2024
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
29.04.2024|online
| Referência: 19052
Data da formação: 16 maio 2024
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR