Ruben Eiras
A UNIVERSIDADE Internacional vai lançar uma pós-graduação
em segurança social e relações laborais na gestão
empresarial de recursos humanos. Com um total de 244 horas, o curso abrange
as duas reformas operadas no sistema de segurança social e do Código
do Trabalho.
A pós-graduação assenta numa vertente profissionalizante,
assumindo-se como uma "one-stop-shop" de conhecimento sobre
os mecanismos administrativos e burocráticos inerentes às
relações laborais e ao sistema de protecção
social.
Repartido em dois módulos, cada um com uma média de 120
horas, os formandos também poderão optar por frequentar
apenas a temática que se lhes revela mais útil a nível
profissional.
Os módulos funcionam em simultâneo, integrados em dois ciclos
lectivos, ao ritmo de quatro horas diárias às sextas e sábados.
Dentro do módulo dedicado à segurança social, destaque
para as disciplinas sobre as políticas de acompanhamento de processos
de reestruturação, o novo regime complementar de segurança
social, o regulamento comunitário de segurança social e
os incentivos e benefícios públicos para a criação
de postos de trabalho.
Quanto ao módulo especializado nas relações de trabalho,
o destaque vai para as disciplinas que tratam do recém-criado enquadramento
legislativo que regula o teletrabalho, os regimes especiais de contrato
de trabalho, os impostos sobre o rendimento do trabalho, a segurança
social dos trabalhadores imigrantes e as causas de cessação
do contrato de trabalho.
Os destinatários da pós-graduação são
empresários, dirigentes, chefias e técnicos com experiência
e interesse na gestão empresarial.