Cátia Mateus
O GRUPO Multipessoal acaba de alargar a sua actividade
à área da formação com a recém-criada
MTraining. Ao longo dos anos o grupo tem vindo a diversificar a sua intervenção
nas diferentes valências ligadas aos recursos humanos, abrangendo
os campos do recrutamento, selecção e colocação
de pessoal em diferentes regimes de empregabilidade. Com esta aposta na
formação a empresa espera apoiar os seus clientes a encontrarem
o colaborador com o melhor perfil para cada função.
É na metodologia "outdoor" que assenta a maioria dos
programas desenvolvidos pela MTraining. Esta empresa do grupo BES está
acreditada pelo INOFOR e foi já responsável pelo desenvolvimento
de planos de formação em várias organizações,
como a Winterthur, a PT Comunicações, a Parque Expo, a
Liberty Europeia ou a STET Barloworld.
Paralelamente, outras estruturas empresariais, como a Vulcano, a Universidade
Católica do Porto e a Opticlinic, têm vindo a desenvolver
através da MTraining planos de formação "indoor"
ajustados às necessidades específicas de cada empresa
em áreas que abrangem o secretariado, a gestão de conflitos
ou a liderança.
A nova empresa do grupo Multipessoal foi criada, segundo os seus responsáveis,
para "corresponder às necessidades e expectativas dos
seus clientes, desenvolvendo, em estreita ligação com
os mesmos, planos de formação ajustados aos perfis de
competências requeridos para o desempenho das diferentes funções".
A maioria dos profissionais participantes nestas acções
de formação é formada por quadros médios
e superiores das empresas.
Durante as acções de formação, "os
formandos são confrontados com situações que requerem
elevada capacidade de diagnóstico como ponto de partida para
a operacionalização das diferentes actividades propostas",
concluem os responsáveis da nova empresa.