Vítor Andrade
HÁ POUCOS dias ouvi um dos empresários portugueses mais influentes dizer que gosta de provocar inquietude nos seus empregados, como forma de contrariar a acomodação.
Naturalmente que pode, com essa atitude, criar um clima de alerta e competição permanentes entre os trabalhadores. Mas também pode gerar uma onda de instabilidade e de insegurança com repercussões negativas ao nível da produtividade.
Provavelmente, para evitar a acomodação e o entorpecimento laboral, o melhor é manter um elevado nível de motivação e de trabalho por objectivos, na base de um sistema claro de reconhecimento do mérito individual.
Isto remete para uma outra questão não menos importante: a qualidade da gestão e dos gestores. Terá Portugal gestores à altura das suas necessidades? Provavelmente todos — gestores e empregados — vão precisar de melhorar... e muito.
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
23.11.2020
A maior rede imobiliária de consultores independentes da Europa acaba de lançar um novo website a pensar no recrutamento: www.join-iad.com/pt.
A maior rede imobiliária de consultores independentes da Europa acaba de lançar um novo website a pensar no recrutamento: www.join-iad.com/pt.
03.06.2019
As profissões para a vida acabaram. Mas promover uma reviravolta laboral exige estratégia, estar preparado para correr riscos, começar do zero e, em alguns casos, perder dinheiro
As profissões para a vida acabaram. Mas promover uma reviravolta laboral exige estratégia, estar preparado para correr riscos, começar do zero e, em alguns casos, perder dinheiro
03.06.2019
Espaços de trabalho partilhados são benéficos para os trabalhadores, mas a sua escolha comporta riscos
Espaços de trabalho partilhados são benéficos para os trabalhadores, mas a sua escolha comporta riscos
03.06.2019
Anúncios de jornal ou recurso a empresas de recrutamento mostram que, em vários países, os líderes de cargos públicos se contratam ?da mesma forma que o comum dos mortais. Em Portugal (ainda) não
Anúncios de jornal ou recurso a empresas de recrutamento mostram que, em vários países, os líderes de cargos públicos se contratam ?da mesma forma que o comum dos mortais. Em Portugal (ainda) não
03.06.2019
Os millennials estão a poupar para deixar de trabalhar cedo. O segredo está em seguir um estilo de vida frugal, mas em Portugal pode não ser suficiente
Os millennials estão a poupar para deixar de trabalhar cedo. O segredo está em seguir um estilo de vida frugal, mas em Portugal pode não ser suficiente
ÚLTIMOS EMPREGOS
HAYS
11.05.2021 | Porto
| Referência: 2018665
A empresa onde vais trabalhar
Empresa do setor dos vinhos reconhecida mundialmente pretende integrar na sua estrutura um .NET Developer.
A tua nova função
Estarás responsável por participar nos processos de desenvolvimento de software, desde a ...
PARTILHAR
HAYS
11.05.2021 | Porto
| Referência: 2021670
Your new company
Join a multinational retail company in exponential growth every year!
You will integrate the technology team in Porto in a company that has presence in more than 70 countries in the world.
Your new role
Functional analysi...
PARTILHAR
HAYS
11.05.2021 | Lisboa
| Referência: 2018647
A sua nova empresa
Integre empresa multinacional de Cosmética de referência no mercado.
A sua nova função
Com reporte ao Diretor Comercial, será responsável por alcançar o crescimento das vendas através da criação de planos de negócio com os cli...
PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
04.05.2021|Online
| Referência: 18501
Data da formação: 20 maio 2021
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
04.05.2021|Online
| Referência: 18500
Data da formação: 20 maio 2021
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
04.05.2021|Online
| Referência: 18499
Data da formação: 20 maio 2021
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR