Academia de liderança para jovens angolanos
A missão da Academia de Liderança do Banco BIC e da PwC é preparar os jovens angolanos para liderar empresas em Angola.
15.09.2011 | Por Cátia Mateus

PARTILHAR
O Banco BIC e a PwC vão organizar em parceria a Academia de Liderança, um programa de formação direcionado a jovens finalistas universitários oriundos de Angola. O curso tem arranque previsto para 25 de setembro e entre cerca de meia centena de candidatos os promotores da iniciativa selecionaram os 12 melhores para frequentar esta formação.
A iniciativa surge na sequência do programa de estágios promovido junto da comunidade de estudantes angolanos em Portugal e a missão base das entidades organizadoras do programa - Banco BIC e PwC - é, segundo referem, “contribuir para a formação de novas gerações de líderes que venham a ter impacto no desenvolvimento económico angolano, reforcem o posicionamento do país, e aprofundem os elos de ligação económicos e sociais a Portugal”.
Para viabilizar esta missão foi estruturado um programa de formação que se dividirá em seis sessões e que tem como destinatários, exclusivamente, estudantes universitários angolanos que estudem e residam em Portugal e sejam, este ano, finalistas. O objetivo, garante a organização, é desenvolver nestes jovens as competências de liderança essenciais.
Com início previsto para 25 de setembro, as aulas decorrerão de forma intensiva, abordando temas como a inovação, o empreendedorismo, a relação entre a crise financeira e as oportunidades de investimento em Angola, personal branding, e outras áreas que ajudem os jovens a perceberem a realidade do mercado angolano.
Nestas sessões de formação está sempre representada uma empresa portuguesa que falará, na primeira pessoa, sobre a sua experiência em território angolano. Além das aulas, o programa inclui workshops, sessões de coaching, mesas redondas e debates.
O desenvolvimento de conteúdos é assegurado pela empresa holandesa Leaders2B, especialista na área das competências de liderança e o programa encerrará com um seminário final e atribuição de estágios a todos os formandos.
Entre as empresas que acolherão estes estagiários estão os dois organizadores da Academia de Liderança - Banco BIC e da PwC - e outras entidades que apoiam a iniciativa como o Hay Group, a Mota-Engil, Visabeira, Auto-Sueco, Socieadade Portuguesa da Inovação, entre outros. A edição 2011 da Academia registou mais de meia centena de candidaturas para apenas 12 vagas disponíveis.
OUTRAS NOTÍCIAS
"74% das empresas estão a planear contratar licenciados MBA em 2012".
Obter um MBA irá colocar à sua disposição as melhores oportunidades possíveis de aceder a cargos de topo e aumentar o seu salár...
O fenómeno da emigração portuguesa para o Brasil estagnou na década de 60, mas fruto do crescente dinamismo económico daquele país, são cada vez mais o...
Faz parte da nova geração de emigrantes altamente qualificados que abraçou uma carreira internacional e tem orgulho nisso. Bernardo Abecasis trocou a sua Lisboa, pela cidade de S&...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
18.02.2025
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
17.01.2024
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
14.06.2023
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Palladium Hotel Group
15.06.2025 | Ibiza
| Referência: 2277178
No te quedes con las ganas…vive la auténtica experiencia, trabaja con nosotros en Ushuaïa como 2º Jefe de Servicios Técnicos en nuestro departamento de Mantenimiento.
¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir ...

PARTILHAR
Minor Hotels - Southern Europe
15.06.2025 |
| Referência: 2284968
Buscamos un Segundo Jefe de Restaurante con sólida experiencia en entornos de alta exigencia, capaz de liderar equipos con eficacia, garantizar un servicio impecable y aportar un profundo conocimiento en vinos, sumillería y productos locales. Este rol ...

PARTILHAR
Palladium Hotel Group
15.06.2025 | Ibiza
| Referência: 2277215
Si te gusta el cuidado al detalle, la distinción y formar parte de la marca de moda, tu sitio está en nuestro hotel de lujo Bless Hotel Ibiza. Buscamos incorporar a un/a 2º Maitre para el departamento de Alimentos y Bebidas.
Ofrecemos un desarrollo profe...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
30.05.2025|online
| Referência: 19256
Data da formação: 30 junho 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
30.05.2025|Porto
| Referência: 19255
Data da formação: 30 junho 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
30.05.2025|online
| Referência: 19254
Data da formação: 26 junho 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR