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Novo conceito de eventos de emprego na FIL



01.01.2000



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Novo conceito de eventos de emprego


Procura emprego ou quer conhecer de perto as tendências do mercado de trabalho? Ou pretende recrutar novos talentos para a sua empresa? Então, anote na sua agenda: Expoemprego na FIL, de 6 a 8 do próximo mês de Junho.





www.expoemprego.com


O ponto de encontro está marcado. O Espaço Ágora - espaço multifuncional ligado à juventude lisboeta - e a Feira Internacional de Lisboa (FIL) lançam o convite: um "rendez-vous" diferente entre procura e oferta do mercado de trabalho com o nome de Expoemprego - Exposição Nacional de Emprego, Empresas e Mercado. Entre as cerca de cem entidades presentes, vai ter a possibilidade de conhecer melhor o Expresso Emprego, o suplemento e portal de referência nacional na informação sobre o mercado de emprego e formação.

No Pavilhão 3 da FIL, no Parque das Nações, entre os dias 6 e 8 de Junho, das 12 às 23 horas, nasce em Portugal um conceito que é já um sucesso à volta do mundo como uma das principais formas de recrutamento das empresas. A Expoemprego espera tornar-se num "evento de referência" no mercado de trabalho, sublinha Miguel Simões, membro da organização desta iniciativa. O principal objectivo é "as pessoas esperarem pela Expoemprego quando estiverem a pensar em mudar de emprego, actividade ou rumo profissional, e não só porque estão desempregadas".

Espaço de encontro e reflexão

Embora dando valor às Feiras de Emprego que se vão realizando, a Expoemprego quer destacar-se ao ultrapassar "o encontro 'frio' entre quem procura um emprego e quem oferece". Os objectivos são diferentes. "Para nós, é mais importante a criação de um espaço de diálogo, confluência e organização referente ao tema emprego e mercado de trabalho", garante a equipa organizadora.

Através da interacção directa entre as empresas, as entidades que têm um papel relevante no âmbito do emprego e todos aqueles que procuram mudar ou arranjar emprego, a aposta é tornar estes três dias num palco privilegiado de reflexão sobre a situação actual e futura do mercado e num eficiente espaço selecção de recursos humanos.

Os interessados vão poder conhecer de perto as oportunidades de trabalho e as empresas participantes, candidatando-se directamente com entrevistas e troca de informação num ambiente informal, para além de se munir de ferramentas úteis para valorizar a sua presença no mercado de trabalho.

Um conjunto de actividades paralelas compostas por debates, apresentações empresariais e conferências vão tornar este certame no palco privilegiado de reflexão sobre temas actuais como o significado de Recursos Humanos, "outplacement", mobilidade, marketing pessoal e formação profissional.

"É um certame de 'olhos nos olhos', onde o importante é receber, explicar, esclarecer" e responder à necessidade de identificar "quais as reais capacidades do mercado actual e conhecer as entidades, institutos e empresas que interagem com as questões do emprego e empregabilidade", afirma Miguel Simões. A Secretaria de Estado da Juventude, a Associação Industrial Portuguesa, a Associação Académica de Lisboa e o Expresso Emprego são algumas das entidades de diferentes áreas com lugar garantido.

Solução contra o desemprego

"Acreditamos que uma grande percentagem das pessoas andam perdidas quanto às suas ambições e expectativas profissionais", afirma Miguel Simões, "e que o desemprego, que muitas vezes é uma opção, poderá deixar de o ser, pelo simples contacto com alguma informação desconhecida". Por esta razão, a assinatura deste evento é "resposta ao futuro!".

Uma resposta direccionada para o aumento do número de desempregados em Portugal: actualmente, o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) conta com mais de 400 mil desempregados oficiais, inscritos nos centros de emprego. Se somarmos a este número os milhares de recém-licenciados que saem todos os anos para o mercado, as pessoas que se encontram insatisfeitas com a sua situação profissional e os desempregados "não oficiais", descobrimos que existe um vasto público carente de informação e que procura novas oportunidades de emprego.

A Expoemprego vai compor-se de distintas áreas de exposição: empresas, recrutamento e trabalho temporário, e-recrutamento - a nova técnica de selecção de recursos humanos em destaque -, media, formação, empreendedorismo e uma área que Miguel Simões destaca: "ocupada unicamente por associações humanitárias". Uma aposta que se vai manter em edições futuras pela cada vez maior relevância do voluntariado e associativismo. "Trabalho voluntário é trabalho, e pode mudar a decisão de mudança de rumo de qualquer visitante da Expoemprego", acredita a organização do evento.

Os jovens que procuram o primeiro emprego e o Ano Internacional da Pessoa com Deficiência vão contar com uma atenção especial: espaços informativos específicos e a realização de "workshops" versando sobre temas como técnicas de procura emprego, legislação geral de trabalho, mecanismos de criação de empresas e a relação de exclusão dos cidadãos portadores de deficiência com o mercado trabalho.

Rita Baptista







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