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III Seminário de GRH



01.01.2000



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III Seminário de GRH

Seminário organizado pelos alunos finalistas de GRH da Universidade Lusíada é já considerado uma tradição e espera trazer respostas para os novos desafios das RH.



Os alunos finalistas de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada organizam nos dias 10 e 11 de Maio, no auditório 3 da Universidade Lusíada de Lisboa, o III Seminário de Gestão de Recursos Humanos, "O futuro somos nós! Novo milénio, nova geração de Recursos Humanos".

Trata-se da terceira iniciativa consecutiva deste evento, e por isso é já considerada uma tradição.

Face aos desafios dos anos mais próximos, a qualidade da gestão dos Recursos Humanos é um factor-chave, essencial para o sucesso.

O principal orador do seminário será o Professor Doutor Idalberto Chiavenato, um profundo conhecedor na temática dos Recursos Humanos e da Administração. Pelo facto de ser uma pessoa com um vasto conhecimento e experiência em áreas vitais das organizações (com inúmeras publicações sobre o tema), a sua palestra abordará temas que terão impacto nos variados departamentos das empresas, pelo que este seminário promete abordar de uma forma abrangente as principais questões e problemas que atingem as empresas na actualidade.

É desta forma compreensível que tenhamos como destinatários deste Seminário os alunos de diversas Universidades, Técnicos e Especialistas de Recursos Humanos, Chefias, Gestores, Empresários, Directores de empresas, Presidentes de Grupos e Associações, e todos os profissionais e quadros de organizações para quem os Recursos Humanos são uma preocupação, no que eles representam de fundamental para vencer no mundo em que a competitividade é cada vez maior.

Nos próximos anos, a aceleração das mudanças tecnológicas conduzirá a qualificações cada vez mais obsoletas.

Todas as empresas conhecerão mudanças rápidas que afectarão o conteúdo do trabalho e as competências requeridas por parte dos colaboradores. No futuro, estas empresas devem estar atentas às questões tecnológicas e antecipar as consequências da introdução de novas tecnologias na GRH.

É neste sentido que estamos a preparar este seminário para que possamos demonstrar, com o nosso exemplo, que a nova geração de técnicos e gestores de recursos humanos terá um papel fundamental na renovação das organizações.


Para mais informações consulte o site da organização


SW







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