Regra 2: Focar o objectivo
Olhe para o que tem, para o que está a funcionar
bem na empresa e para o que pode ser melhorado. Com base nestas constatações,
estabeleça um objectivo e trabalhe nesse sentido.
Quando se desenvolve um objectivo, não é com a intenção
de melhorar o mundo. A sua visão tem que ser baseada no que é
possível e não no que deveria ser possível.
Atenção aos
"do contra"
No momento em que divulga os seus planos, haverá sempre pelo menos
uma pessoa que se opõe ou que tenta diminuir o seu entusiasmo.
Alguns dos argumentos mais usados são:
Já tentámos isto e não funcionou;
Não consegue levar isto para a frente;
A direcção não gosta disto.
Deixe-se influenciar o menos possível por observações
ou comentários negativos. Claro que deve ouvir os outros, mas se
estiver segura de si, não há nenhum motivo para se deixar
abater sem se defender.