Já alguma vez foi apanhado de surpresa
numa entrevista para um emprego técnico? Ia à espera de
uma entrevista normal e acabou por se ver sentado em frente a um computador
a testar programas? Siga os nossos conselhos e não volte a ser
apanhado de surpresa.
As áreas tecnológicas requerem sempre, obviamente, um vasto
conhecimento técnico, por isso, não é de estranhar
que, numa entrevista para um lugar como programador de sistemas, por exemplo,
testem o seu à vontade em frente ao computador.
Siga os nossos conselhos e veja como se deve
comportar numa entrevista inesperada:
Espere um teste
Com tanta gente a competir para um só lugar, é natural que
os entrevistadores sejam mais exigentes e recorram a outros métodos
de selecção, como testes práticos. Não se
assuste! Afinal, você é um especialista na matéria.
Não
tenha receio
Não mostre receio quando se deparar com uma situação
deste tipo. Não é o fim do mundo. Vai ver que não
é tão difícil como parece ser ao princípio.
Tudo se há-de resolver. Lembre-se que é apenas um teste
prático.
Não
se assuste
Este tipo de testes podem parecer assustadores, mas no fundo, são
apenas testes muito simples e, por vezes não têm muita importância.
Não
fique reticente
Você não ia preparado para um teste destes? Foi apanhado
de surpresa? Não fique de pé atrás. Olhe para o computador
e enfrente-o.
Mostre-se
confiante
Você tem muita prática, mas no entanto essa prática
nunca foi posta à prova. Relaxe e mostre-se confiante. Afinal,
você é um pró em computadores.
Seja
um comunicador
Os técnicos têm a reputação de não serem
grandes comunicadores. Quebre este esteriótipo. Mostre que consegue
explicar de maneira simples, concisa e objectiva tudo o que está
dentro da sua área de conhecimento. Use palavras que impliquem
acção (planear, iniciar), liderança (organizar, dirigir)
e resultados (aumentar, contribuir) sempre que possivel.
Não
seja arrogante
Não se mostre arrogante durante a entrevista, lá por ter
o perfil ideal para o lugar em causa não lhe dá o direito
de se comportar dessa maneira. Mostre interesse no emprego e refira tudo
o que pode fazer pela empresa.
A área das novas tecnologias é talvez uma onde se encontram
mais ofertas de emprego. Mas nem por isso deve pensar que uma aposta nesta
área é uma aposta ganha. No entanto, se a oferta é
grande a procura não é menor, e a maior parte das empresas
acaba por ter de recorrer a outros métodos de selecção
que vão para além de uma simples entrevista. Agora já
sabe como agir.
SW