Eduque
o seu chefe
Aprenda a fazer valer os seus pontos de
vista e os seus interesses sem chocar com os do seu chefe. Saiba levar
a água ao seu moinho de maneira subtil e diplomata, sem dar nas
vistas. Não se dê por vencido nem deixe que o dêem
por vencido. Se não o conseguir vencer junte-se a ele.
Muitas vezes, no nosso local de trabalho, deparamo-nos com situações de
confronto com o nosso chefe.
Queremos fazer valer os nossos interesses e encontramos
no lugar de uma pessoa uma parede que não está minimamente
interessada em conhecer os nossos problemas ou em ouvir as nossas necessidades.
Conseguir alcançar os seus objectivos passa
por conseguir "domar a fera" do seu chefe. Mas é mais
fácil se se juntar a ele do que se resolver remar contra a maré.
É que ele manda mais do que você e a ultima decisão
é sempre a ele que cabe, por isso não vale a pena tê-lo
contra si mas sim por si.
Mostre que vale a pena investir em si, que você
é uma óptima fonte de rendimento e de trabalho e que investindo
em si a empresa e o seu chefe também obtêm mais valias.
Consiga alcançar os seus objectivos e faça
as suas necessidades serem ouvidas sem criar quezílias com os seus
superiores hierárquicos. Mais: consiga que os seus chefes encarem
as suas necessidades como mais valias para a empresa.
Acima de tudo é importante que você mantenha
sempre uma atitude de respeito e de alguma distância. Não
dê confiança a mais a ninguém, em especial ao seu
chefe, porque sempre que ele quiser vai abusar da sua boa vontade. Não
lhe dê essa facilidade.
Não se esqueça que apesar de cada um
de nós ter o seu feitio, acaba por reagir e agir de maneira diferente
consoante a pessoa com quem lida. Simplificando: se você criar desde
o inicio uma relação de respeito e de profissionalismo com
o seu chefe, se mostrar que é um profissional empenhado, criativo,
responsável e motivado, vai de imediato conseguir conquistá-lo.
Ele vai ter a certeza que você vive o que faz mas não deixa
que lhe faltem ao respeito. E isso é o mais importante no processo
de educação do seu chefe. Fazê-lo nunca esquecer que
apesar de ser seu chefe, ele lhe deve respeito. E se o seu chefe o respeitar
é já meio caminho para o admirar a si e ao que você
faz e para ser benevolente com os seus pedidos e as suas necessidades.
Primeiro contacto
É o mais importante. É daqui que saem
as bases para o futuro. As primeiras impressões constroem-se nos
primeiros segundos e são muito difíceis de mudar. Assim
que tiver o primeiro contacto com o seu chefe, transmita uma imagem de
confiança e de grande valorização pessoal. Mostre
que não tem problemas em obedecer e cumprir ordens mas que não
é capacho nem tapete para limpar os pés. É isso que
faz a diferença!
Para ter o seu chefe do seu lado você tem se
conseguir mostrar que tem tudo o que faz a diferença, que consegue
estar sempre à frente dos acontecimentos e que não precisa
que lhe estejam sempre a dizer o que fazer. A iniciativa é tudo.
Com isto tudo, acredite que ele vai ficar bem ensinado.
SW