Vítor Andrade
A ESCASSEZ de profissionais talentosos vai fazer com que
este ano os executivos de topo obtenham maiores aumentos salariais que
os restantes trabalhadores.
Quem o afirma são os especialistas do Hay Group (ver
artigo)
Poder-se-á dizer que é injusto e que nem sequer são
aqueles os trabalhadores mais necessitados de aumentos salariais.
Acontece, porém, que foi o próprio mercado que conduziu
a esta situação. Se Portugal fosse um país mais dotado
de mão-de-obra altamente qualificada seriam mais os candidatos
aos cargos normalmente pagos acima da média e, nessas condições,
talvez houvesse uma maior uniformidade de aumentos salariais entre os
vários segmentos profissionais.
Precisamos, pois, de elevar o nível de exigência em todos
os tipos de formação para que os trabalhadores possam, no
futuro, ser mais recompensados pelo seu esforço profissional.