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A primeira edição do Programa Avançado em Gestão de Risco que une na formação executiva a consultora PwC e o Grupo MDS, através da MLearning, já tem data de início marcada. A formação arranca já a 13 de março e vai abordar de forma prática e integrada os principais riscos que hoje se colocam às empresas e as melhores formas de mitigar o seu impacto. Ao todo são 36 horas de formação direcionada para gestores de topo e orientada em nove módulos independentes. Temas como os riscos da internacionalização, riscos operacionais, riscos de pessoas, transformação e mitigação de riscos têm tratamento garantido neste curso que abordará ainda questões como a fiscalidade, soluções de gestão internacional de riscos de pessoas ou modelos de governação e estruturas de gestão de riscos. A decorrer até 30 de Abril, em Lisboa, o curso agrega, segundo César Gonçalves, partner da PwC “conhecimentos e experiências muito práticas de empresas e profissionais que intervêm diretamente no mercado, de forma transversal e, consequentemente, que podem aportar um valor muito significativo para os futuros participantes do programa”. De acordo com o partner da consultora, “a estrutura inovadora da formação torna-a transversal a diversos sectores de atividade e tipologias de indústria”. O programa está direcionado para gestores de topo das áreas financeira, operacional, tecnologias de informação, planeamento, gestão de risco, compliance, controlo de gestão e seguros, podendo os interessados formalizar a sua inscrição junto da PwC ou através do email da consultora pwc.academia@pt.pwc.com. Paula Rios, administradora da MLearning, realça a importância do programa e aponta-o como uma “oportunidade exclusiva de profissionais e quadros médios e superiores realizarem um curso que se distingue pelo seu caráter eminentemente prático e atual, face às novas realidades que as empresas têm de enfrentar quando falamos em riscos, quer em termos da sua retenção, mitigação ou transferência”. Esta é a primeira edição do programa que poderá vir a repetir-se em breve.