Médicos formados no avião
Dois pilotos da TAP e um cirugião transformaram um bloco operatório no cokpit de um avião.
23.11.2012 | Por Cátia Mateus

PARTILHAR
De acordo com estatísticas internacionais, a probabilidade de morte devido a um evento adverso durante um ato cirúrgico é de um para mil, enquanto num acidente de viação a estatística é de um entre um milhão. Foi partindo desta teoria que a TAP e o hospitalCuf Porto se uniram numa missão de formação sui generis que transformou um bloco operatório no cockpit de um avião, reunindo mais de 100 profissionais de saúde. Costa Maia, medico cirurgião e um dos organizadores deste iniciativa garante que há mais semelhanças do que diferenças entre os dois mundos.
Dois pilotos responsáveis pelo treino e formação da TAP Portugal e um cirurgião reuniram esta semana no bloco operatório do hospitalCuf Porto, uma centena de profissionais de saúde com o objetivo de “alertar a comunidade médica para a necessidade de adotar nas salas de operações as regras de segurança existentes na aviação, de modo a diminuir a percentagem de erros médicos e transformar a cirurgia num processo tão seguro como viajar de avião”, explica Armindo Martins, um dos comandantes da TAP envolvidos no projeto.
Um paralelismo que o cirurgião Costa Maia também reconhece. “O ambiente num cockpit de avião é muito semelhante ao que é vivido numa sala de operações. Ambas as atividades são de alto risco e desenvolvidas por profissionais altamente qualificados que têm a vida das pessoas nas suas mãos”. Uma constatação que abriu as portas, segundo os organizadores, à realização de uma formação desta natureza, onde foi proporcionar aos participantes um treino qualificado em segurança, comparando as realidades vividas no interior de um avião e num bloco operatório e incentivando a prática mais frequente de uma cultura de segurança.
Durante três horas, os participantes – médicos e enfermeiros - abordaram as bases comportamentais de uma cultura de segurança, seguindo o modelo aeronáutico de Crew Resource Management (CRM), criado em 1979 para minimizar as falhas humanas associadas ao acidentes aéreos, e adaptado ao meio cirúrgico. Entre os conceitos abordados destacam-se cultura de segurança, comunicação efetiva, objetivos do CRM, erro humano e erro organizacional, checklists e briefings, estilo de vida: stress e fadiga, vigilância situacional e carga de trabalho, processo de decisão, liderança e teamwork e gestão de conflitos.
Segundo Costa Maia, esta formação já passou por outras unidades hospitalares e tudo indica que continue a capacitar os profissionais de saúde noutros eventos organizados em serviços e hospitais nacionais, assim existam solicitações. O cirurgião enfatiza ainda que “os blocos operatórios e os cockpits de aviões são ambos cenários em que profissionais altamente especializados, desenvolvem uma atividade de alto risco, num ambiente de grande complexidade tecnológica, com responsabilidade pela vida de outras pessoas. Ambas as actividades envolvem uma necessidade imperiosa de aderência a princípios de segurança que minimizem o erro humano e são desempenhadas por profissionais que partilham (cirurgiões e pilotos) características comuns de personalidade e capacidade de decisão” e adianta “as causas comportamentais de erro humano - problemas de comunicação interpessoal, fadiga, deficiente liderança e tomada de decisão - são comuns ao cockpit e à sala de operações”. Esta é uma actividade focada nas equipas cirúrgicas que se dirige, primariamente a todos os profissionais de saúde que contactam com o doente cirúrgico no bloco operatório como sejam anestesistas, enfermeiros, cirurgiões.
OUTRAS NOTÍCIAS
Um alerta feito na semana que antecede a chegada a Portugal de uma empresa de recrutamento francesa que tem 150 vagas para preencher em França, com médicos portugueses.
A Riviere Consulting chega a...
A cadeia de ginásios Vivafit está em rota de expansão internacional e conta com os recursos humanos portugueses para cimentar este crescimento. O grupo está a recrutar em Portugal profissionais para p...
O Rio 2016 acredita na diversidade e quer constituir uma equipa formada por pessoas de várias ideias, raças, culturas e origens”. Este é um dos mandamentos do Manifesto da Diversidade, elaborado pela ...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
19.10.2026
Jovens demonstram menos apetência por cargos de gestão. Recrutadores apontam dificuldades em contratar para funções de liderança intermédia. Podemos falar de uma crise de liderança? Será que os joven...
Jovens demonstram menos apetência por cargos de gestão. Recrutadores apontam dificuldades em contratar para funções de liderança intermédia. Podemos falar de uma crise de liderança? Será que os joven...
22.09.2026
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
07.07.2026
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
29.06.2026
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
30.04.2026
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Adecco
06.11.2026 | Lisboa, Portugal
| Referência: 2480967
Gostas de manter tudo organizado e garantir que a informação flui de forma correta entre equipas e clientes? Se tens atenção ao detalhe, facilidade em trabalhar com sistemas informáticos e gostas de acompanhar processos logísticos do início ao fim, es...

PARTILHAR
Adecco Recruitment
06.11.2026 | Lisboa, Portugal
| Referência: 2480968
A Adecco está a recrutar um Auditor para integrar uma big 5, na equipa de Audit & Assurance, com forte atuação nos setores imobiliário e fundos de investimento. Principais Responsabilidades• Executar e coordenar trabalhos de auditoria a entidades div...

PARTILHAR
Adecco Recruitment
06.11.2026 | Aveiro, Portugal
| Referência: 2480970
A Adecco Recruitment está a recrutar um Automation Engineer para integrar uma empresa multinacional de referência no setor industrial, em Santa Maria da Feira.Se tem experiência em automação industrial, programação de PLCs e procura um desafio internacio...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
26.10.2026|Online
| Referência: 19516
Data da formação: 30 novembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
26.10.2026|Online
| Referência: 19515
Data da formação: 26 novembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
26.10.2026|Online
| Referência: 19514
Data da formação: 26 novembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR