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ISCTE fomenta empregabilidade

ISCTE fomenta empregabilidade

18.08.2011 | Por Maribela Freitas


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O Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa – Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL) acaba de lançar o Laboratório de Competências Transversais (LCT) para formar estudantes, executivos e cidadãos. O objetivo é ministrar unidades curriculares em áreas como pensamento crítico, trabalho em equipa ou gestão de conflitos que facilitem a inserção socioprofissional, potenciem o acesso ao emprego e promovam a cidadania. Este LCT vai permitir aos estudantes, executivos e cidadãos em geral adquirirem e desenvolverem competências, a par dos conhecimentos específicos de cada área científica. Resolução de problemas e tomada de decisão, procura de emprego e empregabilidade, organização pessoal e gestão do tempo, ética e deontologia, técnicas de apresentação, condução de reuniões, métodos e técnicas de estudo e diversidade no local de trabalho, são mais algumas das mais de 20 unidades curriculares que compõem a oferta deste laboratório. As unidades curriculares a ministrar estão estruturadas em competências instrumentais, interpessoais e sistémicas. Os objetivos e conteúdos programáticos de cada uma estão disponíveis para consulta em www.lct.iscte.pt. Cada unidade curricular de competências transversais inclui 25 a 50 horas de formação, distribuídas por aulas de duas ou três horas, em regime diurno e noturno (inclui fins de semana), por um período de dois a três meses. As turmas terão entre dez a vinte alunos e os horários são conciliados de acordo com a disponibilidade dos participantes. As aulas vão ser dadas por professores, investigadores ou doutorandos do ISCTE-IUL cuja área de especialidade ou de investigação esteja relacionada com competências transversais. Luís Reto, reitor do ISCTE-IUL conta que “começámos a desenvolver este conceito em 2009, com o propósito de formar profissionais qualificados e completos que correspondessem aos requisitos e exigências dos mercados de hoje”. Acrescenta que “face ao sucesso alcançado, decidimos alargar o âmbito do projeto aos restantes estudantes do ensino universitário e à sociedade em geral”. Todos os cursos do primeiro ciclo (licenciatura) do ISCTE-IUL integram obrigatoriamente unidades curriculares de competências transversais. Mas aos alunos é dada a hipótese de escolherem algumas de acordo com as suas preferências. No segundo e terceiro ciclo – respetivamente mestrados e doutoramentos-, todas as unidades curriculares são de escolha livre, correspondendo cada uma a um número específico de créditos. Salienta Luís Reto que “mantemos um contacto permanente e regular com um conjunto de empresas nacionais e internacionais líderes que, reconhecendo as competências dos nossos alunos, nos permitem promover frequentemente programas de recrutamento”. Outros estudantes do ensino superior, profissionais e todas as pessoas da sociedade podem aceder ao LCT. Está também disponível para ser utilizado por empresas que queiram utilizar estas unidades curriculares para formação dos seus colaboradores.


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