Cátia Mateus
A ASSOCIAÇÃO Portuguesa de Mulheres Empresárias (APME) defende a frequência de formação adequada a quem pretenda iniciar uma actividade empresarial. Esta medida é uma das 20 propostas, agora divulgadas pela APME, que surgiram do I Fórum Empresarial das Mulheres Portuguesas que reuniu recentemente várias personalidades da esfera política, empresarial e académica com o objectivo reflectir sobre a promoção das mulheres no mundo empresarial e o fomento ao empreendedorismo nacional.
Maria José Morgado, Odete Santos, João César das Neves e António Perez Metelo foram algumas das personalidades que integraram os grupos de trabalho da APME para reflectirem sobre o papel das mulheres no mundo empresarial e no desenvolvimento económico. A meta era estimular o ambiente favorável à iniciativa empresarial, sublinhar os factores de produtividade e as reflexões focaram temas como as micro, pequenas e médias empresas, a igualdade de oportunidades e as dinâmicas de desenvolvimento sustentável.
Destes grupos de trabalho saíram medidas em quadrantes tão distintos como as políticas de emprego e qualificação profissional; micro, pequenas e médias empresas: gestão familiar; exercício do poder económico e político; empreendedorismo e inovação. Os participantes no evento defendem a articulação e a centralização das medidas de apoio e incentivo ao empreendedorismo, nas vertentes de criação do próprio emprego e de geração de micronegócios.
Por outro lado, consideraram também importante estimular o investimento empresarial em projectos de médio e longo prazo. O apoio à criação de programas de formação em empreendedorismo no ensino técnico-profissional e superior são apontados como prioridades, a par com o incentivo à criação de negócios e pequenas empresas nas áreas dos serviços de proximidade, nomeadamente em zonas urbanas, garantindo o alargamento da rede de protecção social aos trabalhadores por conta própria.
No campo das políticas de emprego e qualificação, uma das principais propostas prende-se com a necessidade de caminhar rumo à designada «Certificação de Aptidão» para a prática empresarial. A APME considera prioritário que aos potenciais empresários seja exigida a frequência de uma formação na área onde quer actuar e em gestão.
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
22.09.2026
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
07.07.2026
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
29.06.2026
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
30.04.2026
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
16.10.2025
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Hesperia World
16.10.2026 | L'Hospitalet de Llobregat
| Referência: 2472682
Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo ur...

PARTILHAR
Catalonia Hotels & Resorts
16.10.2026 | Barcelona
| Referência: 2464852
Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansiónDesde Catalonia Hotel...

PARTILHAR
Eurostars Hotel Company
16.10.2026 | Baqueira
| Referência: 2473183
¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad!
Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente,...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
02.10.2026|Online
| Referência: 19485
Data da formação: 28 outubro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
02.10.2026|Online
| Referência: 19484
Data da formação: 27 outubro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
02.10.2026|Online
| Referência: 19482
Data da formação: 26 outubro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR