Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment está a recrutar um Diretor(a) de Recursos Humanos para integração direta num cliente de referência, líder no seu setor e em fase de expansão. 

Responsabilidades

Reorganizar e desenvolver o Departamento de Recursos Humanos. 

Reforçar a capacidade de recrutamento e atração de talento num mercado cada vez mais competitivo. 

Compreender as principais causas da rotatividade de colaboradores e implementar medidas que promovam a sua redução. 

Desenvolver estratégias que contribuam para a diminuição do absentismo. 

Concluir a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho e integrá-lo na gestão da empresa. 

Definir e implementar um Plano Estratégico de Formação. 

Desenvolver as competências de liderança das chefias intermédias. 

Implementar indicadores de gestão de Recursos Humanos que apoiem a tomada de decisão da Administração.

Desenvolver e implementar uma estratégia de transparência salarial

Perfil

Background em Gestão de Recursos Humanos

Experiência comprovada na função, na reorganização e implementação de departamentos de gestão de recursos humanos de raiz

Experiência na implementação de sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação

Análise de indicadores regulares de gestão de pessoas e diminuição de absentismo e turnover organizacional

Inglês avançado (plus)

Capacidade para gerar confiança e credibilidade em todos os níveis da organização.

Elevada capacidade de liderança.

Forte orientação para resultados.

Capacidade de implementar mudança.

Pensamento estratégico.

Elevada inteligência emocional.

Excelente capacidade de comunicação.

Capacidade de influência junto das chefias.

Forte sentido de organização.

Elevada capacidade analítica.

Espírito de iniciativa.

Resiliência.

Proximidade com as pessoas.