Carreiras

Perfil



01.01.2000



  PARTILHAR




Perfil

Os auditores devem ser pessoas com uma boa capacidade de concentração e de organização, rigor de análise e rapidez perceptiva. Devem igualmente possuir uma grande capacidade de trabalhar em equipe, pois estes profissionais trabalham quase sempre integrados num grupo.

Os auditores devem ser determinados, possuidores de uma grande disciplina e discrição. Devem ter um grande espírito de investigação, paciência, devem ser perfeccionistas, iniciativa e um grande senso de responsabilidade.

O auditor precisa, primordialmente, de independência em relação ao objecto auditado, a fim de colectar dados consistentes e produzir análises imparciais para a consecução de pareceres objectivos e confiáveis. Para que tal propósito seja alcançado, o auditor necessita desenvolver alguns atributos pessoais, entre os quais pode-se destacar:

Capacidade Técnica: O Auditor deve conhecer em profundidade as normas e procedimentos atinentes ao sector auditado. Tal necessidade implica na especialização do auditor e em contínuos estudos e formações, a fim de reciclar e manter actualizados todos os seus conhecimentos.

Bom Senso: Este atributo está ligado à capacidade do auditor em distinguir o que é significativo do que é secundário em relação ao objectivo que se deseja alcançar. Pressupõe discernimento e ponderação, para que sejam evitadas conclusões apressadas e carentes de rescaldo em factos concretos.

Tacto: É a capacidade de se evitar situações embaraçosas e de manter um clima de mútuo respeito e simpatia para com aqueles que estão sendo auditados. Sendo assim, o auditor deve formular perguntas e realizar pesquisar de forma educada e sem exigências descabidas.

Discrição: O auditor dever restringir comentários e observações sobre dados colectados e avaliações formuladas àqueles que, por força de cargo ou funções exercida, têm a necessidade de conhecer resultados ou acompanhar os trabalhos de auditoria em curso. Os papéis de trabalho, bem como os relatórios de auditoria, devem ser tratados como documentos confidenciais.

Expressão escrita e verbal: é de fundamental importância que o auditor saiba se comunicar de forma clara, concisa e correcta. Uma apresentação mal feita, seja verbal ou escrita, pode por a perder um excelente trabalho de auditoria.

É fácil perceber o grau de dificuldade de se encontrar recursos humanos que possuam, em grau desejável e em conjunto, todos estes atributos requeridos pelo exercício da auditoria. É, portanto, preocupação prioritária da Marinha manter programas de formação técnica e desenvolvimento de atributos profissionais e pessoais atinentes a esta área, de modo a elevar o padrão dos serviços de auditoria no âmbito naval.

Para aqueles que querem seguir um curso superior nesta área, eis alguns dos estabelecimentos existentes:



Faculdade de Economia do Porto (FEPUP)


Faculdade de Economia (FEUC)


Faculdade de Economia (FEUNL) - Nova de Lisboa


Instituto de Estudos Superiores Financeiros e Fiscais (IESF)


Instituto de Estudos Superiores de Contabilidade ( IESC)


Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG-UTL)


Instituto de Economia (UNICAMP)


Instituto de Contabilidade e Administração de Coimbra (ICAC)


Instituto Politécnico Autónomo


Instituto Politécnico da Guarda - Escola Superior de Tecnologia e Gestão


Instituto de Formação Bancária


Escola Superior de Gestão de Tomar do Instituto Politécnico de Tomar


Escola Superior de Tecnologia e de Gestão de Bragança do Instituto Politécnico de Bragança


Faculdade de Economia da Universidade do Algarve


Universidade de Évora


Universidade do Minho

Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa

Universidade da Madeira






DEIXE O SEU COMENTÁRIO





ÚLTIMOS EMPREGOS