Perfil
Os auditores devem ser pessoas
com uma boa capacidade de concentração e de organização,
rigor de análise e rapidez perceptiva. Devem igualmente possuir
uma grande capacidade de trabalhar em equipe, pois estes profissionais
trabalham quase sempre integrados num grupo.
Os auditores devem ser determinados, possuidores de
uma grande disciplina e discrição. Devem ter um grande espírito
de investigação, paciência, devem ser perfeccionistas,
iniciativa e um grande senso de responsabilidade.
O auditor precisa, primordialmente, de independência
em relação ao objecto auditado, a fim de colectar dados
consistentes e produzir análises imparciais para a consecução
de pareceres objectivos e confiáveis. Para que tal propósito
seja alcançado, o auditor necessita desenvolver alguns atributos
pessoais, entre os quais pode-se destacar:
Capacidade Técnica: O Auditor deve conhecer em profundidade
as normas e procedimentos atinentes ao sector auditado. Tal necessidade
implica na especialização do auditor e em contínuos
estudos e formações, a fim de reciclar e manter actualizados
todos os seus conhecimentos.
Bom Senso: Este atributo está ligado à capacidade
do auditor em distinguir o que é significativo do que é
secundário em relação ao objectivo que se deseja
alcançar. Pressupõe discernimento e ponderação,
para que sejam evitadas conclusões apressadas e carentes de rescaldo
em factos concretos.
Tacto: É a capacidade de se evitar situações
embaraçosas e de manter um clima de mútuo respeito e simpatia
para com aqueles que estão sendo auditados. Sendo assim, o auditor
deve formular perguntas e realizar pesquisar de forma educada e sem exigências
descabidas.
Discrição: O auditor dever restringir comentários
e observações sobre dados colectados e avaliações
formuladas àqueles que, por força de cargo ou funções
exercida, têm a necessidade de conhecer resultados ou acompanhar
os trabalhos de auditoria em curso. Os papéis de trabalho, bem
como os relatórios de auditoria, devem ser tratados como documentos
confidenciais.
Expressão escrita e verbal: é de fundamental importância
que o auditor saiba se comunicar de forma clara, concisa e correcta. Uma
apresentação mal feita, seja verbal ou escrita, pode por
a perder um excelente trabalho de auditoria.
É fácil perceber o grau de dificuldade de se encontrar recursos
humanos que possuam, em grau desejável e em conjunto, todos estes
atributos requeridos pelo exercício da auditoria. É, portanto,
preocupação prioritária da Marinha manter programas
de formação técnica e desenvolvimento de atributos
profissionais e pessoais atinentes a esta área, de modo a elevar
o padrão dos serviços de auditoria no âmbito naval.
Para aqueles que querem seguir um curso superior nesta área, eis
alguns dos estabelecimentos existentes:
Faculdade de Economia
do Porto (FEPUP)
Faculdade de Economia (FEUC)
Faculdade
de Economia (FEUNL) - Nova de Lisboa
Instituto de Estudos Superiores Financeiros e Fiscais (IESF)
Instituto de Estudos Superiores de Contabilidade ( IESC)
Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG-UTL)
Instituto de Economia (UNICAMP)
Instituto de Contabilidade e Administração de Coimbra (ICAC)
Instituto Politécnico Autónomo
Instituto Politécnico da Guarda - Escola Superior de Tecnologia
e Gestão
Instituto de Formação Bancária
Escola
Superior de Gestão de Tomar do Instituto Politécnico de
Tomar
Escola Superior de Tecnologia e de Gestão de Bragança do
Instituto Politécnico de Bragança
Faculdade de Economia da Universidade do Algarve
Universidade de Évora
Universidade
do Minho
Instituto
Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de
Lisboa
Universidade da Madeira