Regra 6: Peça o que quer
Pedir não é fácil para ninguém,
mas vai ter que o fazer muitas vezes porque ninguém o vai fazer
por si.
Não pense que o seu trabalho fala por si e que vai receber o
que merece. Talvez o seu chefe ache que não lhe cabe a ele defender
os seus interesses. Talvez ele espere propositadamente até que
você tome a iniciativa. Ou seja, não seja tímida
e peça-lhe o que bem entender.
Pedir uma coisa não significa que você é ambiciosa
ou arrogante. Mostra, isso sim, que está interessada e que tem
consciência do valor do seu trabalho.
Aviso: não pergunte aos colegas se deve ou não
pedir alguma coisa ao seu chefe. A probabilidade de eles a desaconselhem
é real, ou por auto-interesse ou por algum motivo que lhe tira
toda a coragem.
Como é que se pede
algo?
O sucesso não é somente uma questão de pedir, mas
de pedir da forma mais correcta:
Descubra os desejos secretos do seu chefe
Baseie os seus pedidos sobretudo nos seus próprios desejos. No
entanto, também é importante colocar-se no lugar do seu
chefe e descobrir quais são os desejos dele. Você deve
dar atenção a ambos os lados para que os dois possam ficar
satisfeitos.
Não se prolongue demasiado
Não embrulhe o seu pedido com uma longa introdução.
Peça o que tem a pedir.
Assim evita que o seu chefe se irrite ou que fique confuso.
Venda a empresa através de si
Alguns trabalhadores homens vendem a imagem da empresa como se fosse
deles.
As mulheres são mais discretas e quase que não ousam gabar-se
de si próprias. É necessário aprender a fazê-lo.
Peça e cale-se a seguir
As mulheres têm tendência para atenuar o seu pedido depois
de o fazer.
Um exemplo: Está a pedir ao seu chefe para contratar um colaborador
temporário para fazer um projecto e, logo a seguir, diz que um
estagiário que lá passe uma vez por semana também
serve.
Uma resposta negativa. E
agora?
Nunca aceite um não pacificamente.
'Não o mereceu'
Agarre-se a esta afirmação para descobrir o que faz bem
e onde se perde. Pense a seguir no que pode fazer para inverter a situação.
'Quero mas não posso'
Ouça os motivos com compreensão mas não desista.
Continue a repetir o que quer. Talvez o seu chefe tente simplesmente
antecipar-se a si.