Líder por maioria absoluta!
Acha-se um líder campeão? Considera-se
melhor que qualquer um? Acha que consegue fazer sempre melhor que os outros?
Descubra as respostas.
Os líderes campeões são aqueles
que têm uma nova visão do mundo, existência e negócios.
Sabem evoluir e criar uma nova mentalidade para viver e trabalhar. Certamente
já deve estar consciente da importância de olhar para a frente
com novos olhos. Afinal, o futuro não acontece amanhã, ele
é simplesmente a consequência do que é realizado hoje.
Se tem consciência de que dava um excelente líder e que é
melhor até que o seu próprio chefe, então vai ter
que concordar com todos os pontos que se seguem.
Deve conhecer o negócio
da empresa como conhece a sua própria mão
Quando o líder conhece as metas, desafios, fraquezas e os pontos
fortes da empresa, consegue criar na equipa a consciência da necessidade
da vitória e, por isso, um compromisso com a mudança. Assim,
conhecer o negócio da empresa significa ter competência para
prever, imaginar, "cheirar" novos negócios e saber ultrapassar
todos os obstáculos que poderão aparecer no meio do seu
caminho. O líder campeão sabe do que as pessoas precisam
antes destas saberem.
Deve administrar o presente enquanto cria o
futuro
O verdadeiro líder sabe que o barco não pode parar para
construir o futuro. Por isso, deve trabalhar sintonizado com as três
dimensões do tempo: o passado, para não repetir erros já
cometidos; o presente, porque é nessa dimensão do tempo
que as acções acontecem, e, principalmente, com o futuro,
pois sabe que é nele que se encontram todas as evoluções
e oportunidades. Assim, o líder campeão administra a evolução
da sua empresa e, simultaneamente, cria a solidez necessária para
realizar a revolução que levará o seu negócio
ao pódio. Sabe identificar problemas inesperados, e orientá-los,
nunca perdendo de vista os objectivos a serem alcançados.
Deve despertar interesse nos funcionários
a fim de obter resultados
O líder campeão sabe que a empresa cresce com os bons resultados.
Sabe que a sua equipa vai aumentar a auto-estima à medida que for
conseguindo bons resultados. Para o campeão, a palavra empregado
está fora de moda, ele quer pessoas que colaborem, vibrem com o
trabalho, parceiros, gente que tenha paixão por vitórias.
O seu negócio é produzir resultados a partir dessas pessoas
motivadas, pois são elas que fazem a imagem da empresa.
Deve criar equipas
integradas e comprometidas
Ser uma equipa não significa apenas a união de bons jogadores. Na empresa,
todos precisam desempenhar muito bem o seu papel para obter o melhor resultado.
A falha de um dos elementos da equipa compromete a imagem da organização.
E a imagem de uma empresa geralmente é criada pelas pessoas que se encontram
a um nível hierárquico mais baixo. Os verdadeiros campeões sabem orientar
e acompanhar a sua equipa, pois estão conscientes de que dependem dela
para alcançar importantes vitórias.
Deve evoluir sempre
O problema não é o seu objectivo, mas sim a maneira como
você procura alcançá-lo. A sua vida muda quando você
muda! Se você quer que os seus resultados mudem, você tem
que mudar antes. A sua capacidade determina o tamanho das suas conquistas.
Por isso, o líder campeão adora vitórias, não
para receber elogios, mas para conhecer a sua força. Estar vivo
é estar em permanente evolução. Por isso, deixe o
passado para trás, seja ele feito de vitórias ou derrotas.
Se for derrotado, o líder campeão analisa os seus erros,
faz um novo projecto e tenta mudar os rumos de sua empresa. Quanto às
vitórias, elas existem para serem comemoradas, mas não se
encoste à bananeira, pois há sempre muita coisa para fazer.
Agora, já tem o mapa do tesouro completo nas
suas mãos. A partir daqui é consigo. Se respondeu sim a
todos os nossos pontos, então deixe-me dar-lhe os parabéns,
você realmente é um líder campeão e tem poder
e capacidade para gerir qualquer empresa. Se respondeu não a alguns
dos nossos pontos, então deixe-me dizer-lhe que ainda falta um
bocadinho para chegar aos "calcanhares" de um bom líder.
Boa sorte.
VD