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Pode
haver certos mal-entendidos sobre o que este conceito realmente
representa. A maior parte das companhias agem reactivamente através
da colocação de anúncios ou re-contactam pessoas
existentes em bases de dados.
São
estas pessoas que são colocadas em contacto com o cliente
de forma a resolverem as suas necessidades de selecção.
Contudo, este não é o nível de serviço
que acreditamos adequado aos projectos dos nossos clientes e adequado
a uma filosofia de Capital Humano como chave de sucesso empresarial.
Nós,
na MRI Worldwide acreditamos que Executive Search simplesmente significa
que a qualquer nível - Top, "middle" ou técnico
- conseguimos encontrar os profissionais que procura e que não
procuram por si, pois não andam activamente à procura
de emprego.
Na
realidade estão a desenvolver com sucesso os seus projectos,
estão motivados no que estão a fazer e a obter resultados.
Não necessitam de mudar mas estão, sim, sensíveis
a uma melhor oportunidade.
Ha
uma grande diferença nos resultados desta abordagem proactiva
pelo que quase que exclusivamente a maior parte dos processos de
alto impacto e seniores da MRI são conduzidos numa base de
"Search"