Estudantes portugueses lideram
Jovem português é o novo presidente da maior
organização de estudantes do mundo: AIESEC.
Uma eleição que prova o valor dos estudantes portugueses
e o bom desempenho de Portugal dentro da associação internacional:
em 2003 lidera na recepção de estágios de Tecnologia,
atinge a 17ª posição em número de trocas gerais
e conta com comités locais dentro dos dez melhores a nível
mundial.
Como nasce um P.A.I
O que é a AIESEC?
B.I. da equipa da AIESEC Internacional
2003-04
Programa
de Estágios
Global, jovem, dinâmico e profissional. Pedro Santos personaliza
os valores da AIESEC, a maior organização internacional
de estudantes, que agora preside. Com 25 anos, este estudante português,
lidera uma associação que, com mais de 30 mil membros
activos distribuídos por 84 países, é responsável
por cerca de três mil intercâmbios de estudantes por ano.
"Foi uma sensação indescritível",
diz Pedro Santos em relação ao momento em que soube
que tinha sido eleito para P.A.I. (Presidente da AIESEC Internacional)
no International President's Meeting (IPM) da AIESEC que aconteceu
na Estónia em Abril passado.
"A plateia era composta pelos presidentes dos comités
nacionais: foi incrível ter todas as feições
do planeta a olhar para mim". Um momento marcante que mostra
o significado da maior organização do mundo totalmente
gerida por estudantes do mundo: unir o mundo de forma pacífica
e com respeito à diferença cultural (ver: O que é
a AIESEC)
Portugal à frente
Como destaca Xavier Nunes, Presidente da AIESEC Portugal, o nosso
país tem mantido uma participação muito activa
a nível internacional e é considerado um dos melhores
a nível de profissionalismo e de qualidade. Portugal lidera
a nível mundial na recepção de estágios
de Tecnologia (ver Programa de Estágios), onde a parceria da
AIESEC com a extensão no Brasil da Portugal Telecom Inovação
(PTi) teve uma grande influência.
Uma cooperação que já trouxe para Portugal 12
recém-licenciados brasileiros para receber formação
durante seis meses e que serve de exemplo de como o trabalho desta
organização totalmente gerida por estudantes universitários
pode ser uma mais-valia para as empresas.
Ao nível do intercâmbio geral de estágios, Portugal
está no seu sétimo ano consecutivo de crescimento. Tendo
batido o patamar dos 100, "a nossa posição no
ranking mundial é muito positiva, com a 17ª posição
a nível global e 8ª posição a nível
europeu", já em 2003, como nos confirma Xavier Nunes.
Para confirmar o valor dos estudantes portugueses, os comités
locais (ver: Programa de Estágios) atingem também lugares
de destaque: a AIESEC na Faculdade de Economia da Universidade de
Coimbra está em 5º lugar na recepção de
estágios, a AIESEC ISEG, Lisboa, está em 7º lugar
no envio de estudantes para outros países e, ao lado da AIESEC
ISCTE, Lisboa, é um dos 17 comités locais a nível
mundial certificados com qualidade.
"A nossa presença em todos os encontros internacionais
e em equipas multinacionais tem demonstrado uma liderança muito
forte a nível global", sublinha Xavier Nunes. "Nos
últimos anos, a AIESEC Portugal tem enviado vários dos
seus membros para o estrangeiro integrando comités nacionais
noutros países ou a equipa internacional".
Presidente português
Para o mandato de 2003/04, das 18 pessoas que compõem a equipa
da AIESEC Internacional (Ver: B.I. da equipa da AIESEC Internacional
2003-04), três são jovens portugueses. Pedro Santos,
o primeiro português a ser eleito para o cargo de P.A.I, vai
acompanhado de Gonçalo Leonard, finalista do curso de Organização
e Gestão de Empresas da Escola de Gestão do Instituto
Superior das Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE) e de
Pedro Oliveira, finalista do curso de Economia da Faculdade de Ciências
Económicas e Empresariais da Universidade Católica Portuguesa.
Gonçalo Leonard sente que "ir trabalhar para os escritórios
da AIESEC Internacional surge como um enorme desafio a título
pessoal e profissional". Aguarda ansioso por chegar a Roterdão,
onde se localiza o escritório internacional, a 1 de Julho,
para assumir a responsabilidade de "trabalhar numa equipa
multinacional, estar responsável por uma estrutura que se espalha
por mais de 80 países e representar Portugal numa estrutura
de topo internacional".
"Um ano de experiências multiculturais, contacto empresarial
ao mais alto nível e uma multiplicidade de amizades vitalícias"
é o que Pedro Oliveira pensa encontrar em Roterdão.
"Encarar o desafio de ser um dos responsáveis globais
da estratégia de relações externas de uma organização
como a AIESEC é um privilégio único" continua
este jovem aspirante a economista.
Para Pedro Santos, ser presidente da AIESEC Internacional "significa
ser o exemplo para os trinta mil membros e o pilar quanto à
credibilidade da AIESEC perante os parceiros e a comunidade exterior,
para além de representar os valores e o trabalho da organização".
Sentiu-se impulsionado a candidatar-se pelo desejo de continuar "constantemente
a aprender coisas novas, na forma de pensar, de abordar problemas,
de actuar e a ultrapassar os meus limites …sentir que mudo todos
os dias".
Para o jovem alfacinha, liderar a equipa da AIESEC Internacional vai
ser "uma experiência excelente, não só
por tudo o que envolve viver num novo contexto e num país com
uma cultura muito distante da portuguesa, mas principalmente pela
oportunidade de trabalhar com um grupo de pessoas de países
e com perfis completamente diferentes num mesmo escritório
e por ter a oportunidade de contactar e estar a par com os corpos
executivos de topo de empresas e organizações a nível
mundial".
Conta ainda como principais funções deste cargo a representação
externa da organização a nível internacional
e orientar o direccionamento estratégico dos 84 países
como um todo. Resumindo: "uma experiência que com 25
anos não poderia ter em mais lado nenhum".
Estes resultados são uma prova da valorização
dos estudantes portugueses e da presença bem forte que Portugal,
a partir da criação do comité nacional da AIESEC,
em 1969, por um grupo de estudantes do ISCEF (actual ISEG), sempre
teve dentro da estrutura da organização a nível
mundial.
Uma posição de liderança que ultrapassa o bom
desempenho: "as delegações portuguesas nas reuniões
internacionais são conhecidas como das mais divertidas e dinâmicas",
remata Xavier Nunes.
Rita Baptista
Como nasce um P.A.I
Nome: Pedro Santos
Idade: 25 anos
Nascimento: Amadora em 1978
Curso: Gestão de Empresas - ISEG
Carreira na AIESEC: entra no comité local do ISEG em
1997 e integra a equipa de contacto com empresas para o recrutamento
de vagas para estagiários
1998/99 - assume o seu primeiro cargo na direcção do comité:
Director de Projectos, sendo o responsável pelas iniciativas
relacionadas com a interacção países mediterrâneo
1999/2000: Presidente do Comité Local do ISEG
2000/01: salta para a estrutura nacional no cargo de Vice-President
ICX - responsável pela recepção de estagiários
estrangeiros em Portugal
2001-02: Presidente da AIESEC Portugal
2002/03: A aventura em Roterdão - sede do escritório internacional
- começa como Vice-President Exchange (responsável pela
área de Intercâmbios) na AIESEC Internacional
Projectos: Após este mandato, "gostava de passar
pela experiência daquilo que andei a promover durante seis anos:
ser estagiário da AIESEC. De preferência na Ásia,
pela grande diferença cultural em relação à
Europa, o que permite uma maior abertura e conhecer outras realidades".
Os planos profissionais passam pela área de relações
internacionais a nível da União Europeia, ligado a "desenvolver
novos projectos que relacionem diferentes países, entrar em novos
mercados, aproveitando a aprendizagem única que a AIESEC me deu."
O que é a AIESEC?
A AIESEC nasce no pós Segunda Guerra Mundial, quando sete estudantes
de Economia de sete países diferentes se começam a contactar
com uma ideia em comum: ajudar a solidificar a paz mundial através
da criação de uma rede internacional de amizade e intercâmbios
que permitisse aos estudantes universitários conhecer e valorizar
a diferença cultural e outras formas de pensar.
A AIESEC acredita que ao proporcionar aos estudantes universitários,
os futuros responsáveis pelos cargos mais relevantes nas várias
áreas da sociedade, a vivência de uma experiência
profissional num outro país, está "a contribuir
para um mundo mais tolerante, consciente dos graves problemas à
volta do planeta e com um conjunto de valores fortes baseado na ética",
confirma Pedro Santos, Presidente da AIESEC Internacional (P.A.I).
"Todos queremos construir um mundo melhor. Mas todos temos
noção de que, na verdade, o mundo que espera as próximas
gerações não é muito agradável: a
superpopulação, a degradação ambiental e
ameaças como as armas biológicas são alguns dos
problemas graves que vão ter de enfrentar", destaca
o novo P.A.I..
Ao lado das várias organizações que tentam encontrar
e construir soluções nas mais diversas áreas, a
AIESEC acredita que é pelo desenvolvimento dos indivíduos
que se pode melhor contribuir. "Um a um, vai-se criando uma
rede mundial de líderes envolvidos e com uma mesma ambição,
com competências práticas, com um espírito aberto,
tolerante e de respeito pela diversidade, com o desejo de conhecer,
relacionar e analisar os problemas e de encontrar soluções
inovadoras."
"A AIESEC é parte integrante deste processo de mudança
global", confirma Pedro Santos. E com esta "estratégia
que se constrói indivíduo a indivíduo, mas de forma
sólida e perdurável, a longo prazo vai ter cada vez mais
impacto", remata o presidente da AIESEC. Por tudo isto, "a
AIESEC é uma organização que conta com uma credibilidade
muito forte a nível internacional, sendo reconhecida por diversas
organizações como a ONU e por multinacionais de renome
como a DHL, a PriceWaterhouseCoopers ou a HP que a consideram uma 'top
talent provider' ".
B.I. da equipa da AIESEC Internacional 2003-04
Um escritório em Roterdão que reflecte o multinacionalismo
da AIESEC
Presidente: Pedro Santos - Portugal
Directores: Matthew Neagle - E.U.A., Sieka Gatabaki - Quénia,
Szymon Komorowski - Polónia, Radoslav Svec - Eslováquia,
Zoe Fitzgerald - Austrália, Rajiv Chandna - Índia
Vice-President Finances: Matthew Pech - Austrália
Vice-President Exchange: Vaibhav Khandelwal - Índia e
Brenda Schroeder - Canadá
Vice-President Information Systems: Milan Gabriar - Eslováquia
Vice-President External Relations: Rohit Sathe - Índia
Global Partnership Manager: Abhijeet Mehta - India
Global Exchange Partnerships Coordinator: Pedro Oliveira - Portugal
Global Information Systems Manager: Gonçalo Leonard -
Portugal
External Relations Coordinator: Asha Majithia - Canadá
Alumni Coordinator: Minni Tint - Estónia
Knowledge Manager: Ludek Houska - Republica Checa