Está na mó de baixo? Dê a volta!
Sempre se considerou um profissional exímio? Ultimamente as coisas
parecem estar a perder o rumo? Não se sente bem com o novo ambiente
de trabalho que se gerou à sua volta? Acha que algo está errado?
É você? É o seu trabalho? Não fique na mó
de baixo, saiba como reagir.
Sempre se considerou um profissional
exemplar, um colega de trabalho excepcional, ninguém lhe conseguia
apontar um único defeito, o seu chefe encarregava-o de executar
tarefas e depositava em si uma confiança invejável. Até
que um certo e belo dia entrou no seu local de trabalho e tudo começou
a mudar, como da água para o vinho.
E tudo com o vento mudou.
Quer alterar alguma coisa na sua vida profissional?
Se a sua resposta é sim, então, antes de decidir o que quer
que seja, faça uma auto-análise de forma a perceber o que
o leva a querer alterar a sua situação profissional e tenha
noção das consequências, positivas ou negativas, que
essa mudança pode acarretar.
O meu chefe já
não me liga!
O seu chefe já não o trata
como o tratava. Encarrega-o de fazer tarefas mais fáceis e entrega
os projectos mais importantes, aqueles que antigamente eram para si, aos
seus colegas. Sente-se desanimado e não sabe o que poderá
ter feito para merecer este tipo de tratamento.
Conselho:
Não se sinta desanimado, até pode ser que seja uma fase
passageira, e que o seu chefe esteja só a testar os seus colegas
para ver se estes também se encontram aptos para tarefas que exijam
um maior grau de responsabilidade. Se por acaso não for uma fase
passageira, então sugiro-lhe que aborde o seu chefe e lhe pergunte
directamente e sem rodeios qual a causa ou as causas da mudança
do seu comportamento. Se esta situação continuar, mesmo
depois da conversa que teve com o seu patrão, então o melhor
é perguntar a si próprio se se sente capaz de aguentar este
tipo de ambiente todos os dias.
Os meus colegas passam a vida a dizer mal de
mim!
Os seus colegas falam mal de si. Tanto nas suas costas como à sua
frente. Sempre que passa só ouve burburinhos a passar de ouvido
em ouvido.
Conselho:
Não se preocupe, eles possivelmente só falam de si para
o irritar, mas se por acaso for para além dos simples burburinhos,
então imponha-se e mostre-se revoltado com a situação.
Confronte-os e pergunte-lhes se por acaso não têm mais nada
de útil para fazer no local de trabalho do que falar mal de pessoas
que nunca lhes fizeram nada. Se não conseguir fazer com que eles
se acalmem em relação aos comentários, menos felizes,
a seu respeito, só existe uma solução: ignore-os.
Ninguém
quer trabalhar comigo!
Todos estão demasiado ocupados para trabalhar consigo no tal projecto
de trabalho. Ninguém quer fazer equipa consigo e sente-se abandonado
e desprezado. Estas desculpas soam-lhe falsas?
Conselho:
Podem até ser desculpas falsas, mas não é o fim do
mundo se por acaso elaborar um projecto sozinho. Lembra-se daquele provérbio:
Antes só, que mal acompanhado. Este ditado diz tudo.
Não fique aborrecido nem se sinta em baixo com este tipo de atitudes.
É muito chato trabalhar com estas condições, por
isso, pense, reflicta bastante, pese os prós e os contras, pois
cabe somente a si decidir o seu futuro.
VD