Inicie
a caça ao emprego
O pensamento é importante nesta situação.
Há determinadas coisas que deve ter em conta quando sai à
caça de um emprego. Tais como:
- Ir à caça de emprego é a mesma coisa que ter que
se promover e mostrar o seu talento;
- Caçar um emprego demora o seu tempo, nada aparece de repente;
- Siga um plano, mas seja flexível;
- Não desista facilmente, a esperança é sempre a
ultima a morrer.
Escreva sobre si
Identifique e escreva quais são os seus pontos
de interesse, quais as suas qualidades, os seus valores, necessidades
e hábitos de trabalho. Se estiver bem ciente da sua personalidade,
é mais fácil para si determinar qual o emprego ideal para
si.
Determine os seus objectivos
Que tipo de função é que pretende
desempenhar? Que tipo de actividades é que lhe dão mais
prazer em executar? Qual a empresa indicada para si? Tem preferência
em arranjar um emprego na sua zona geográfica, ou para si tanto
faz ser perto de casa como a quilómetros de distância? Saiba
primeiro o que quer antes de começar a procurar. Se souber o que
quer logo à priori, a caça ao emprego vai ser mais fácil
para si.
Crie uma pasta sobre a sua
carreira
Prepare e arranje documentos tais como:
- Cartas de resposta a anúncios, cartas de
resposta de empresas à sua candidatura;
- O seu curriculum vitae;
- Cartas de recomendação;
- Diplomas de cursos, certificados;
- Prémios e Lembranças;
- Cartões de visita de empresas, de contactos.
Organize um grupo de suporte
Escolha algumas pessoas para o ajudar a completar
algumas tarefas que sejam necessárias nesta caça ao emprego.
Estas pessoas para além de o ajudar neste desafio, vão apoiá-lo.
Não se esqueça que várias cabeças pensam melhor
do que uma.
Empresas alvo
Seleccione as empresas que acha que são ideais
para si e que têm grandes possibilidades de o contratar. Escolher
as empresas que mais lhe interessam é meio caminho andado na sua
caça ao emprego. Procure as empresas que precisam de pessoas com
o seu talento e com o seu perfil. Tente descobrir o nome da pessoa que
está responsável pelos cargos a que você se candidata.
Prepare-se
Prepare todos os documentos necessários para
apresentar a cada uma das empresas seleccionadas, nomeadamente: cartas
de recomendação, certificados, currículo, etc…
Entregue em mãos ou envie por correio ou por e-mail à pessoa
responsável pelas contratações. Mostre de maneira
elucidativa que você pode vir a ser uma mais valia para a empresa.
A entrevista
Antes de ir para a entrevista faça uma pequena
pesquisa sobre a empresa em causa. Vista-se de forma apropriada para a
ocasião, pois não se esqueça que a imagem é
o seu cartão de visita. Entre para a entrevista disposto a negociar
aquilo que eles lhe oferecerem, seja humilde.
A resposta à proposta de emprego
Esta é a etapa da apreciação.
Avalie as condições propostas pela empresa e caso aceite
a proposta oferecida, telefone para lá a confirmar a sua resposta
e pergunte quando pode começar o seu novo emprego. Caso recuse
a oferta de emprego telefone para lá a dizer qual foi a sua decisão
e que agradece a atenção dispensada e a oportunidade oferecida.
Avalie todo o processo de caça ao emprego
Se por acaso não conseguiu alcançar
o emprego desejado, faça algumas perguntas a si próprio:
- Fiz tudo o que era necessário fazer?
- Fiz algo de errado durante esta caça?
- Onde é que eu posso melhorar ?
Não desista, pense positivo e vai ver
que mais cedo ou mais tarde vai aparecer uma daquelas propostas de emprego
que dificilmente dirá que não.
VD
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