Minho avalia formação
03.11.2006

PARTILHAR
Maribela Freitas
Os alunos que passaram pelo curso de engenharia mecânica da Universidade do Minho (UM) nos últimos onze anos, avaliam (na sua maioria) positivamente a sua formação, estando satisfeitos com as saídas profissionais do curso, o seu nível de exigência e a duração do estágio realizado.
Estes resultados foram obtidos através de um estudo realizado recentemente pelo departamento de engenharia mecânica, em colaboração com o departamento de desenvolvimento curricular e tecnologia da UM, sobre a visão dos licenciados/formados nesta área em relação à sua formação inicial, transição para o mundo do trabalho e perspectivas de desenvolvimento profissional.
O estudo englobou perguntas abertas e fechadas e foi organizado para dar resposta a três questões centrais: como os licenciados em engenharia mecânica pela UM nos últimos onze anos avaliam a sua formação inicial (abordando vários parâmetros); de que modo se processou a sua transição para o mundo profissional e que formação gostariam de frequentar no futuro. Uma primeira análise dos resultados permite concluir que os ex-alunos estão também satisfeitos quanto à sua adaptação à UM, o relacionamento entre os colegas e integração no curso.
Mais de 90% dos inquiridos conseguiu emprego após o estágio, mais de 70% trabalham na área que pretendiam e cerca de 80% estão a desenvolver trabalho directamente relacionado com a área da sua licenciatura. Os ex-alunos, apontam ainda, embora com percentagem menos elevada do que nos pontos anteriores, a insatisfação em relação ao acesso, durante o curso, a actividades laborais (42,2%) e no apoio da UM na procura do primeiro emprego (38,4%).
A maioria das respostas obtidas demonstra que para os ex-alunos e em 79,5% dos casos, a licenciatura em engenharia mecânica correspondeu às suas expectativas, destacando a boa preparação para o mundo do trabalho, a sua abrangência, a componente prática e organização curricular e o bom profissionalismo docente.
Quanto a sugestões de aspectos a melhorar, apontam como prioritários: a actualização permanente em termos científicos das matérias relativamente à actividade industrial; a necessidade de uma maior vertente prática desde os primeiros anos do curso; a existência de estágios de curta duração em empresas durante a licenciatura e uma maior articulação entre a universidade e o mundo do trabalho. No futuro e quanto a formação pós-licenciatura, querem frequentar preferencialmente cursos de pós-graduação na área de gestão.
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
22.09.2026
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
A proposta do Governo para a transposição da diretiva europeia da transparência salarial tem levantado questões entre empresários, associações sectoriais e sindicatos. Uns apontam excessiva burocratiza&cced...
07.07.2026
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
Sem consenso junto de patrões e sindicatos, a proposta de alteração ao Código do Trabalho do Governo também não conseguiu garantir aprovação no Parlamento. O que se perdeu e o que se ganhou com este...
29.06.2026
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
30.04.2026
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
16.10.2025
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Delphina Hotels & Resorts
25.09.2026 | Palau
| Referência: 2469139
Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: CENTRALINISTA
La risorsa si occuperà della gestione del traffico telefonico in entrata e dello smistamento delle chiamate verso l'ufficio Booking e gli altri reparti aziendali, gar...

PARTILHAR
Delphina Hotels & Resorts
25.09.2026 | Palau
| Referência: 2469138
Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: JUNIOR TRAVEL CONSULTANT
Il/La candidato/a dovrà avere una conoscenza approfondita di almeno una lingua straniera tra Inglese, Francese, Tedesco e l'uso fluente del PC, del pacchet...

PARTILHAR
Delphina Hotels & Resorts
25.09.2026 | Palau
| Referência: 2469137
Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: TRAVEL CONSULTANT SPECIALIST
La candidatura è aperta a figure con esperienza consolidata e di alto livello nel campo Turistico, con un'ottima capacità di relazione ed evidenti doti...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
21.08.2026|Online
| Referência: 19466
Data da formação: 30 setembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
21.08.2026|Online
| Referência: 19465
Data da formação: 30 setembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
21.08.2026|Online
| Referência: 19464
Data da formação: 28 setembro 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR