Liderança para jovens angolanos em Portugal
A Academia de Liderança assegurará estágio aos seus 15 participantes.
01.07.2011 | Por Cátia Mateus

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O Banco BIC e PwC vão lançar, em parceria, uma Academia de Liderança para jovens angolanos que residam e estudem em Portugal. A iniciativa surge sustentada pelo aumento significativo do investimento naquele país e na tentativa de contribuir para a formação das novas gerações de líderes que possam contribuir para uma crescente e sustentada evolução económica de Angola.
Com o objetivo estratégico de aproximar os investidores portugueses e angolanos e estabelecer-se como uma ponte entre os dois países, o Banco BIC dirige a sua atividade no sentido de apoiar as empresas nacionais rumo à internacionalização para aquele país africano, fomentando também o investimento inverso, levando os investidores angolanos a conquistar outros destinos em Portugal. Foi este o espírito que norteou a parceria agora estabelecida com a PwC, no âmbito da criação da Academia da Liderança e, consequentemente, da formação de jovens quadros angolanos que residam ou estudem em território português.
As candidaturas para a academia de formação decorrem até 31 de julho e o arranque do programa está já agendado para 10 de setembro. Durante cinco dias os candidatos frequentarão um programa intensivo em formato off-site que inclui workshops, sessões de coaching, mesas redondas e debates em torno de temáticas relevantes para o futuro de Angola.
O desenvolvimento dos conteúdos lecionados na formação será assegurado pela empresa holandesa Leaders2be, especializada no desenvolvimento de competências de liderança. Trata-se de um programa orientado para jovens universitários angolanos que se encontrem a finalizar o seu curso, que surge na sequência do programa de estágios já promovido junto da comunidade de estudantes angolanos em Portugal. A Academia de Liderança terá um limite máximo de 15 formandos. Todos os candidatos que se inscrevam através dos sites do BIC (www.bancobic.pt) e da PwC (www.pwc.com/pt) serão sujeitos a um processo de seleção. O programa de formação culminará com um seminário final e a atribuição de estágios a todos os formandos. Estágios que serão realizados no BIC e na PwC, mas também em outras empresas que apoiam o projeto, como o Hay Group, a Gesbanha, a Sociedade Portuguesa de Inovação, a Mota-Engil, a Visabeira ou a Auto-Sueco.
A missão dos promotores é “contribuir para a formação das novas gerações de líderes que venham a ter impacto no desenvolvimento económico do país, reforcem o seu posicionamento global e aprofundem elos de ligação económicos e sociais com Portugal”.
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