Cátia Mateus
OS EXECUTIVOS portugueses são mais jovens do que os seus congéneres internacionais. Um estudo realizado pela Jason Associates, empresa de consultoria em recursos humanos, revela o perfil dos principais gestores portugueses e conclui que estes são em média cinco anos mais jovens do que os executivos americanos.
Neste estudo, a Jason Associates analisou as 20 empresas cotadas no índice PSI-20 e comparou os resultados com um estudo idêntico realizado pela Spencer Stuart Internacional sobre o perfil dos CEO das S&P 500, um índice americano. Entre os dados mais curiosos apurados pela empresa, merece destaque o facto de, pela primeira vez na história do índice, existir um CEO estrangeiro e nenhuma mulher executiva.
Para os responsáveis da Jason Associates, estes resultados evidenciam uma mudança geracional no panorama das empresas portuguesas. A idade média apurada dos CEO do PSI-20 é de 50 anos, quando as idades dos executivos do S&P 500 rondam os 55 anos. Segundo o estudo, «esta mudança parece ser um facto positivo, que sustenta a maior relevância das competências individuais em detrimento da experiência adquirida».
Por outro lado, em termos de formação, o panorama que impera nos executivos das empresas do PSI-20 aponta para uma pouca diversidade. Cerca de 40% dos CEO são licenciados em Engenharia, aparecendo em segundo lugar as Ciências Económicas e em terceiro a Gestão, com 15 pontos percentuais.
A Jason Associates destaca ainda o facto de 55% dos executivos possuírem uma formação extralicenciatura. Estes dados serão analisados a 7 de Março, num evento denominado «Taking Off as CEO», promovido pela Jason Associates.