Investigadores com novas regras de recrutamento
A secretária de Estado da Ciência, Leonor Parreira, anunciou alterações ao sistema de recrutamento de investigadores doutorados em Portugal. A ideia é criar todas as condições para que os melhores não abandonem o país.
12.01.2012 | Por Cátia Mateus

PARTILHAR
O recrutamento de investigadores doutorados vai passar a ser feito por competição nacional que não será exclusiva a cientistas portugueses. O anúncio foi feito por Leonor Parreira, a secretária de Estado da Ciência que reforçou a missão do Governo em não deixar escapar do país os melhores investigadores adiantando, contudo, que a esta competição nacional poderão concorrer investigadores nacionais e estrangeiros. E as alterações não se ficam por aqui.
Filtrar e reter os melhores é uma das missões do atual Executivo com as alterações que pretende implementar no sistema de recrutamento de investigadores doutorados. O processo passa a ser feito por concurso nacional e permitirá aos selecionados escolher a instituição onde querem trabalhar. Para Leonor Parreira, o objetivo é “criar as condições necessárias para que os melhores investigadores não saiam do país, porque é neles que reside a solução da própria situação económica que atravessamos, mas também atrair investigadores de grande qualidade”.
A secretária de Estado da Ciência e Tecnologia não tem dúvidas de que o caminho para a concretização deste objetivo passa pela excelência. “Em termos de constrangimento e de penúria, a escolha é simples: investir nos melhores”, relembrou Leonor Parreira, adiantando que “o caminho que queremos traçar é exclusivamente dirigido para a excelência”.
Garantindo que também o acesso aos fundos existentes será mais exigente, a secretária de Estado acrescentou que “o que é normal em ciência é que a competição seja aberta e que os fundos sejam alocados ao que de melhor há”, razão pela qual o recrutamento de investigadores de alto nível passará a ser concretizado por concurso geral, com foco no individuo, como de resto consta nas recomendações da União Europeia e do European Research Council.
A seleção dos profissionais terá uma exigência acrescida e será muito rigorosa mas, garante Leonor parreira, “o investigador terá a liberdade de escolher para onde quer ir e as melhores instituições saberão encontrar maneira de captar os selecionados e estes poderão optar por instituições que lhes ofereçam as melhores condições”.
A competição não preocupa a secretária de Estado que é também investigadora. Para Leonor Parreira, “os bons cientistas estão habituados a competir e ciência é dos poucos sectores de atividade onde a competição tem regras muito claras e é escrutinada pelos próprios pares”.
Novas regras numa altura em que a carreira de investigação já estava no centro das atenções, com a Associação de Bolseiros de Investigação Científica (ABIC) a anunciar a intenção de entregar na Assembleia da República uma petição com vista à alteração do estatuto de bolseiro de investigação.
Em causa está a revisão de uma condição profissional que, de acordo com os mais de quatro mil subscritores do documento, tem vindo a assumir uma precariedade cada vez maior. Desde 2007 que a associação tem vindo a reivindicar um estatuto que reconheça e valorize o trabalho dos investigadores bolseiros enquanto profissionais. Para a ABIC, um dos principais problemas do atual estatuto é a ausência de proteção social adequada aos bolseiros.
OUTRAS NOTÍCIAS
A empresa de formação Vantagem+ vai partilhar com os profissionais angolanos os seus conhecimentos nas áreas da logística, recursos humanos, marketing gestão e qualidade. A empresa vai lançar já em fe...
Portugal tem talento e a Stanton Chase International sabe-o bem. A empresa, especialista em talent manager e executive search, concebeu um programa de consultoria gratuito pensado para apoiar os portu...
A partir de segunda-feira, 600 profissionais iniciam a sua atividade na unidade hospitalar de Alfena, do Grupo Trofa Saúde. Na concretização deste projeto, o grupo que já detém no Norte do país os hos...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
14.06.2023
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
25.05.2023
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
20.02.2023
A ADECCO PORTUGAL identifica 5 pessoas que precisa na sua vida para ajudar a impulsionar a carreira e alcançar o desejado sucesso.
A ADECCO PORTUGAL identifica 5 pessoas que precisa na sua vida para ajudar a impulsionar a carreira e alcançar o desejado sucesso.
ÚLTIMOS EMPREGOS
HAYS
29.11.2023 | São João da Madeira
| Referência: 2165448
The company where you will workYou will be part of the Hays Team that is consulting one of our clients that is a Portuguese company that develops software for the footwear industry, is seeking a skilled Developer to join their team ResponsibilitiesDeve...

PARTILHAR
HAYS
29.11.2023 | Lisboa
| Referência: 2153985
Your new companyA Portuguese company, specialized in digital transformador of banks and financial institutions.Your new roleYou'll be responsible for lead opportunities with potential and existing customers, analyze and understand client pain points to ...

PARTILHAR
HAYS
29.11.2023 | Leiria
| Referência: 2168154
A empresa onde vai trabalharOportunidade única de integrar uma empresa de referência no setor de retalho, que possui lojas em todo o território nacional, em diversos segmentos desde segmento luxo, premium e lowcost.A sua nova funçãoTerá como principais ...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
24.11.2023|online
| Referência: 18986
Data da formação: 18 dezembro 2023
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
24.11.2023|online
| Referência: 18985
Data da formação: 18 dezembro 2023
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
24.11.2023|Online
| Referência: 18984
Data da formação: 15 dezembro 2023
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR