Vítor Andrade
HÁ POUCOS dias ouvi um dos empresários portugueses mais influentes dizer que gosta de provocar inquietude nos seus empregados, como forma de contrariar a acomodação.
Naturalmente que pode, com essa atitude, criar um clima de alerta e competição permanentes entre os trabalhadores. Mas também pode gerar uma onda de instabilidade e de insegurança com repercussões negativas ao nível da produtividade.
Provavelmente, para evitar a acomodação e o entorpecimento laboral, o melhor é manter um elevado nível de motivação e de trabalho por objectivos, na base de um sistema claro de reconhecimento do mérito individual.
Isto remete para uma outra questão não menos importante: a qualidade da gestão e dos gestores. Terá Portugal gestores à altura das suas necessidades? Provavelmente todos — gestores e empregados — vão precisar de melhorar... e muito.
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
14.06.2023
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
25.05.2023
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
Contratos coletivos Em 2023 foram publicados 170 instrumentos de contratação coletiva, 128 com revisão salarial. Maioria aplica os 5,1% do acordo de rendimentos
20.02.2023
A ADECCO PORTUGAL identifica 5 pessoas que precisa na sua vida para ajudar a impulsionar a carreira e alcançar o desejado sucesso.
A ADECCO PORTUGAL identifica 5 pessoas que precisa na sua vida para ajudar a impulsionar a carreira e alcançar o desejado sucesso.
ÚLTIMOS EMPREGOS
HAYS
09.12.2023 | São João da Madeira
| Referência: 2165448
The company where you will workYou will be part of the Hays Team that is consulting one of our clients that is a Portuguese company that develops software for the footwear industry, is seeking a skilled Developer to join their team ResponsibilitiesDeve...
PARTILHAR
HAYS
09.12.2023 | Grande Lisboa
| Referência: 2171233
A empresa onde vai trabalharEmpresa que desenvolve projetos internacionais de longa duração no âmbito financeiro e aviação.A sua nova funçãoGestão da equipa constituida por 5 developers, garantindo a gestão de tarefas, desbloqueios, e apoio durante o de...
PARTILHAR
HAYS
09.12.2023 | Lisboa
| Referência: 2153985
Your new companyA Portuguese company, specialized in digital transformador of banks and financial institutions.Your new roleYou'll be responsible for lead opportunities with potential and existing customers, analyze and understand client pain points to ...
PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
24.11.2023|online
| Referência: 18986
Data da formação: 18 dezembro 2023
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
24.11.2023|online
| Referência: 18985
Data da formação: 18 dezembro 2023
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR
APCER
24.11.2023|Online
| Referência: 18984
Data da formação: 15 dezembro 2023
Faça a sua inscrição aqui.
PARTILHAR