Férias mais repartidas
Cada vez mais os portugueses optam por dividir as suas férias
07.09.2007

PARTILHAR
Fernanda Pedro
Longe vão os anos em que os portugueses tiravam todo o mês de Agosto para usufruírem das merecidas férias. Actualmente, as famílias optam por repartirem ao longo do ano o período de descanso a que têm direito. Os motivos são diversos mas o certo é que de ano para ano essa tendência aumenta.
De acordo com dados fornecidos pela empresa EasyJet, uma companhia aérea de baixo custo («low cost»), os portugueses reduziram a duração das suas férias para uma média de 10 dias e aumentaram os períodos de pausa durante o ano, alargando os fins-de-semana. A empresa revela ainda que nos últimos cinco anos tem-se registado um crescimento de 20 por cento nas pequenas escapadelas de fins-de-semana e pontes, aproveitando por exemplo os feriados de Junho, Outubro e Dezembro.
De acordo com os técnicos da EasyJet, estas paragens de trabalho durante o ano, “reduzem o stresse do regresso de férias”. A companhia aérea, que é a segunda em Portugal em número de passageiros transportados, registou nos últimos anos uma alteração nos hábitos das férias de Verão das famílias portuguesas que as levam a evitar um período férias de longa duração e a reservar uns dias para as escapadelas ao longo do ano.
Também o estudo consumidor da Marktest de Junho deste ano mostra que os portugueses estão a repartir mais o seu período de descanso, usufruindo mais do que de um período por ano. Nos últimos cinco anos, o indicador do consumidor revelou uma relativa estabilidade nas férias dos portugueses mas é ao nível do número de períodos que se registam diferenças de padrão.
Em 2002 a maior parte dos inquiridos (38,9%) afirmava ter usufruído de apenas um período de férias, já em 2006 foram 39,9% os que disseram ter tirado mais do que uma época de férias, contra 33,3% daqueles que tiraram apenas um tempo de descanso. São os jovens dos 15 aos 17 anos estudantes os que mais referem ter usufruído de férias (96,4% e 93,4%, respectivamente).
Também os quadros médios e superiores e os indivíduos das classes sociais alta e média alta mostram uma taxa significativa, apresentando percentagens de 95,4% e 92,0%. O estudo da EasyJet refere mesmo que, segundo as recomendações da Sociedade Espanhola de Medicina Familiar e Comunitária (semFYC), para prevenir os sintomas próprios da síndrome pós-férias é aconselhável fazer pequenas pausas no trabalho e saídas durante o ano.
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
29.06.2026
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
Portugal tem até 7 de junho para transpor para o seu ordenamento jurídico a diretiva europeia da transparência salarial. As empresas estão preparadas para as novas regras? Quais os benefícios que terão? O que ganh...
30.04.2026
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
Portugal celebra o Dia do Trabalhador num cenário de desemprego quase estrutural, mas onde os baixos salários e as oportunidades de progressão continuam a ser desafios críticos para quem trabalha. Que mercado de trabalho preci...
16.10.2025
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
Muitos candidatos enfrentam o dilema de precisar de experiência para conseguir um emprego, mas precisam de um emprego para ganhar experiência. Esta situação pode parecer um ciclo sem saída, especialmente para quem est&aac...
18.02.2025
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
17.01.2024
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Eurostars Hotel Company
05.07.2026 | Barcelona
| Referência: 2447143
¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, ...

PARTILHAR
Catalonia Hotels & Resorts
05.07.2026 | Palma
| Referência: 2421221
Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para trabajar en nuestro hotel CATALONIA MAJORICA (PALMA DE MALLORCA).Las principales tareas a desarrollar son las siguientes:Supervisión y coordinación del equipo ...

PARTILHAR
Catalonia Hotels & Resorts
05.07.2026 | Granada
| Referência: 2437663
Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansiónDesde Catalonia Hotel...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
27.03.2026|Online
| Referência: 19432
Data da formação: 30 abril 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
27.03.2026|Online
| Referência: 19431
Data da formação: 29 abril 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
27.03.2026|Online
| Referência: 19430
Data da formação: 29 abril 2026
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR