Bruxelas quer menos carga fiscal sobre o trabalho
A redução da carga fiscal sobre o trabalho e o incremento ao empreendedorismo e criação de empresas são as mais recentes bandeiras da Comissão Europeia que esta semana apelou aos Estados-membros um reforço efetivo nas suas políticas de emprego.
19.04.2012 | Por Cátia Mateus

PARTILHAR
Os elevados índices de desemprego jovem que afetam a Europa estão a deixar cada vez mais apreensiva a Comissão Europeia que esta semana apelou aos Estados-membros da União Europeia que reforçassem as respetivas políticas de emprego, nomeadamente através da redução da carga fiscal e do apoio à iniciativa empresarial.
Numa proposta apresentada em Estrasburgo, à margem da sessão plenária do Parlamento Europeu, a equipa liderada por Durão Barroso, apelou a um reforço na criação de emprego e definiu formas que possibilitem aos Estados-membros incentivar a contratação, através da clara redução da carga fiscal associada ao trabalho ou de um apoio acrescido à criação de novas empresas, capazes de gerar novos postos de trabalho.
Na proposta, a Comissão europeia identifica também as áreas com maior potencial de criação de emprego no futuro. Serviços de saúde, tecnologias de informação e comunicação e a designada ‘economia verde’ lideram o ranking das áreas onde vale a pena apostar para diminuir o desemprego na Europa, numa altura em que como refere Laszlo Andor, comissário europeu responsável pelo Emprego “os níveis de desemprego na UE já atingiram níveis dramáticos e inaceitáveis”.
Segundo o comissário, “a criação de emprego deve passar a ser uma verdadeira prioridade europeia” e Laszlo Andor acrescenta mesmo que “para que possamos repor uma situação de crescimento e dar resposta às principais mudanças de caráter estrutural designadamente, uma economia mais ecológica, o envelhecimento demográfico, o progresso tecnológico ou as economias emergentes, a União Europeia necessita de um mercado de trabalho dinâmico e inclusivo”.
Para a Comissão Europeia, há muito que se tornou claro que é necessário proceder a reformas de base nos Estados-membros, para assegurar que os respetivos mercados de trabalho se tornem dinâmicos e inclusivos e, como tal, capazes de reagir à evolução económica com a necessária agilidade.
Neste sentido, a Comissão Europeia quer ver aplicadas medidas de estímulo á flexibilidade interna de modo a reduzir a insegurança no emprego e os custos orçamentais, mas também considera essencial “estabelecer salários dignos e sustentáveis e evitar situações em que as pessoas vivem perpetuamente de salários baixos”.
Segundo a Comissão Europeia, há algumas áreas com forte potencial. A designada ‘economia verde’ pode, segundo a equipa liderada por Durão Barrosos, criar cerca de 20 milhões de postos de trabalho até 2020. Razão pela qual Bruxelas aconselha os países a explorarem estas áreas de futuro e a incluírem o ‘emprego verde’ nos seus planos nacionais de emprego reforçado a formação nestas áreas.
A partir de 2013, a Comissão Europeia quer introduzir um quadro de desempenhos para acompanhar os progressos dos Estados-membros na aplicação dos planos nacionais de emprego. “Para reforçar o envolvimento dos parceiros sociais europeus e nacionais na elaboração das políticas de emprego, a Comissão Europeia avançou com um projeto à escala europeia, tendo em vista o intercâmbio de pontos de vista e o acompanhamento da evolução salarial”, explica o comissário.
E Portugal é um dos países onde a taxa de desemprego geral e de desemprego jovem, assume índices mais preocupantes, O secretário de Estado adjunto da Economia e Desenvolvimento Regional, António Almeida Henriques, e o secretário de Estado do Emprego, Pedro Silva Martins, reuniram esta semana com Laszlo Andor, para discutir o plano estratégico de iniciativas para empregabilidade jovem e de apoio às PME “Impulso Jovem” que o Governo português apresentou a Bruxelas em março, na sequência do apelo de Durão Barroso para combater as taxas mais elevadas de desemprego jovem entre os Estados-membros. A CE avaliou positivamente o programa do Governo português abrindo caminho à reprogramação dos fundos comunitários que deverá estar concluída até final de maio e que beneficiará cerca de 77 mil jovens.
OUTRAS NOTÍCIAS
O objectivo é apoiar empreendedores procurando estimular o desenvolvimento das suas ideias de negócio na cidade e inspirar o nascimento de novas ideias que contribuam para essa revitalização e ajudar ...
Há uma nova geração de trabalhadores temporários a nascer no país. Uma geração especializada que presta serviços a empresas com elevadas necessidades de qualificação. Uma geração que pode ser temporár...
Na REN trabalham atualmente cerca de 750 profissionais, com elevado expertise técnico e qualificações superiores, essencialmente na área das engenharias. Elsa Carvalho, a d...
DEIXE O SEU COMENTÁRIO
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
18.02.2025
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
8-10 de março de 2025Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto prepara-se para lançar mais uma edição da EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada...
17.01.2024
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
24-26 de fevereiro de 2024Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
O BEST Porto volta este ano a organizar a EBEC (Empowered BEST Engineering Competition), uma competição de engenharia, creditada pela Universidade do Porto com...
03.10.2023
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
A Adecco Portugal sugere-lhe a forma mais correta de responder às perguntas que lhe forem colocadas com recurso à técnica STAR.
03.10.2023
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os recrutadores a descartar o currículo no processo de seleção. Um CV bem preparado é um bom começo para encontrar uma oferta de trabalho.
14.06.2023
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
Lei faz disparar regulamentação do teletrabalho na negociação coletiva. Menos de metade dos acordos focam despesas
Nos primeiros três meses do ano o número de profissionais em teletrabalho aumentou 5,5%, mais 46 ...
ÚLTIMOS EMPREGOS
Palladium Hotel Group
15.06.2025 | Ibiza
| Referência: 2277178
No te quedes con las ganas…vive la auténtica experiencia, trabaja con nosotros en Ushuaïa como 2º Jefe de Servicios Técnicos en nuestro departamento de Mantenimiento.
¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir ...

PARTILHAR
Minor Hotels - Southern Europe
15.06.2025 |
| Referência: 2284968
Buscamos un Segundo Jefe de Restaurante con sólida experiencia en entornos de alta exigencia, capaz de liderar equipos con eficacia, garantizar un servicio impecable y aportar un profundo conocimiento en vinos, sumillería y productos locales. Este rol ...

PARTILHAR
Palladium Hotel Group
15.06.2025 | Ibiza
| Referência: 2277215
Si te gusta el cuidado al detalle, la distinción y formar parte de la marca de moda, tu sitio está en nuestro hotel de lujo Bless Hotel Ibiza. Buscamos incorporar a un/a 2º Maitre para el departamento de Alimentos y Bebidas.
Ofrecemos un desarrollo profe...

PARTILHAR
ÚLTIMAS FORMAÇÕES
APCER
30.05.2025|online
| Referência: 19256
Data da formação: 30 junho 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
30.05.2025|Porto
| Referência: 19255
Data da formação: 30 junho 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR
APCER
30.05.2025|online
| Referência: 19254
Data da formação: 26 junho 2025
Faça a sua inscrição aqui.

PARTILHAR