Descrição da Função

A empresa onde vais trabalhar
O nosso cliente é uma empresa de consultoria tecnológica, situada no Porto.

A tua nova função

• Participar e/ou liderar projetos de implementação SuccessFactors;
• Desenhar, prototipar e configurar a solução SuccessFactors;
• Organizar e executar testes, cutover e atividades de go-live;
• Apoiar os clientes durante o deployment, com forte foco na experiência do utilizador em onboarding;
• Contribuir para a transferência de conhecimento, adoção do sistema e gestão da mudança;
• Ministrar formações a utilizadores;
• Assegurar suporte pós-go-live e melhoria contínua.

O que necessitas para ter sucesso

• Licenciatura em RH, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• Mínimo de 2 anos de experiência em projetos SuccessFactors;
• Especialização ou forte interesse em SuccessFactors Onboarding (obrigatório);
• Conhecimento de Employee Central (EC – Core HR) é uma grande vantagem;
• Certificações SuccessFactors em Employee Central e Onboarding 2.0 são altamente valorizadas - Ter ambas é um grande diferencial;
• Fluência em inglês;
• Forte orientação ao cliente, capacidade de resolução de problemas e abordagem focada em soluções;
• Boas competências de organização e planeamento;
• Capacidade de trabalhar num ambiente internacional e multicultural.

O que a empresa te pode oferecer

• Formação contínua e certificações SuccessFactors;
• Forte exposição a projetos internacionais de HRIS;
• Desenvolvimento aprofundado em Onboarding 2.0
• Regime de trabalho híbrido;
• Pacote salarial competitivo.

Próximo passo
Caso tenhas interesse nesta oportunidade, envia-nos o teu CV atualizado. Se procuras outro tipo de desafio profissional, contacta-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

Contacto

Clique aqui para responder a este anúncio.