Estamos a reforçar uma equipa interna de SAP HCM em Portugal, integrada num grupo industrial automóvel internacional, com um papel central no suporte e evolução dos sistemas de Recursos Humanos a nível global do grupo.
Esta função insere-se num ambiente complexo e altamente integrado, onde irás trabalhar em proximidade com uma equipa central de SAP HCM, garantindo a fiabilidade das soluções existentes e contribuindo ativamente para iniciativas de melhoria contínua e transformação digital em RH.
É uma oportunidade para quem procura um projeto estável, com exposição internacional, impacto real no negócio e equilíbrio entre operação, evolução funcional e participação em projetos globais.
O teu papel no projeto:
- Operação e otimização dos módulos SAP HCM (PA, PT, PY, OM)
- Suporte e evolução de SuccessFactors (Learning e Recruiting)
- Análise de requisitos de negócio, identificação de gaps e desenho de soluções funcionais
- Participação em rollouts internacionais SAP ECC HR, implementações de SuccessFactors e iniciativas de FIORI enablement
- Colaboração regular com equipas internacionais, internas e parceiros externos
- Viajar pontualmente à sede da emrpesa, na Alemanha
O que procuramos:
- Experiência sólida em SAP HCM, com pelo menos 3 anos de prática em ambientes complexos ou internacionais
- Forte conhecimento em Time Management e/ou Payroll
- Experiência prática em configuração funcional de SAP HCM
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e estruturada
- Boa comunicação e facilidade em interagir com diferentes stakeholders (IT, RH, negócio)
Se procuras um projeto SAP HCM onde possas consolidar conhecimento, ganhar exposição internacional e contribuir para a evolução de sistemas críticos, esta pode ser uma excelente oportunidade.
Terás também a oportunidade de realizar viagens pontuais à sede da empresa, na Alemanha.
Junta-te à Hays. Candidata-te.