Untitled Document
Produtividade "aquece" no Verão
O Verão é a época
mais produtiva do ano para cerca de um terço dos trabalhadores
por conta de outrém. Esta é a conclusão do mais recente
inquérito da youatwork, uma consultora de IRH.
Este estudo apurou também que os trabalhadores conseguem alcançar
na época estival um melhor equilíbrio entre o trabalho e
o lazer e que cerca de 19% dos trabalhadores tende a sair do emprego mais
cedo nesta época.
Numa amostra de 1000 trabalhadores, um em cada cinco disse ainda que seria
ainda mais produtivo durante o Verão se tivesse maior possibilidade
de conciliar a família com o trabalho, enquanto que apenas 8% afirmaram
ser mais produtivos no Inverno.
A pesquisa também identificou que os empregadores que ouvem as
necessidades da sua equipa podem não só obter maiores benefícios
ao nível do aumento da produtividade, como também uma maior
lealdade à empresa.
Um horário mais flexível não tem que ser dispendioso
e pode vir a ter grandes benefícios no negócio uma vez que
melhora substancialmente o equilíbrio entre a vida profissional
e a pessoal.
Para os empregadores que ainda não adoptaram medidas no sentido
de melhorar a vida dos trabalhadores e incentivar a sua produtividade
aqui vão algumas dicas para adoptar nos meses mais quentes:
Deixe
a sua equipa sair mais cedo à sexta-feira para tirar partido do
bom tempo.
Crie
um horário de trabalho mais flexível. Por exemplo,
se um empregado quiser terminar mais cedo num dia, por interesses ou responsabilidades
fora do local de trabalho, deixe-o fazê-lo, mas assegure-se de que
ele compensa o tempo num outro dia.
Não
permita que o facto dos outros trabalhadores terem ido de férias
sobrecarregue o trabalho dos que ficam durante o Verão.
Permita
que os seus trabalhadores trabalhem a partir de casa uma vez por semana.
Surpreenda
a sua equipa oferecendo gelados.
É apenas um pequeno custo e pode ter grandes benefícios
em termos de lealdade para com a empresa.
Ana Bentes Bravo