Rémy de Cazalet
Michael Page Internacional
Os cursos técnicos em Portugal são de extrema importância no actual momento de mudança e evolução tecnológica da nossa Economia, existindo uma forte procura de perfis de maior complexidade. Muitas empresas aquando do seu estabelecimento em Portugal procuram diversos tipos de «know-how» técnico em várias áreas, estando muitas vezes desadequada a aprendizagem técnica académica das necessidades do Mercado.
Se olharmos para os sectores produtivos mais ancestrais, vimos um elevado nível de formação académica, por vezes considerado dos melhores da União Europeia. Contudo, muitas vezes não se observa uma modernização dos cursos nem uma perspectiva de inovação face a eventuais necessidades produtivas de índole tecnológica, que possam considerar Portugal um nicho nessa área.
A elevação do trabalho é essencial para a existência de mão-de-obra tecnicamente capaz para absorver os novos processos tecnológicos, e, deste modo, dar sequência a um dos principais desafios estratégicos que as empresas devem perseguir e que passa por aumentar, embora com custos unitários do trabalho mais elevados, a sua competitividade e recuperar a sua rentabilidade.
As prioridades em matéria de emprego passam fundamentalmente pela criação de empregos qualificados, como resultado de uma política de inovação e modernização do Mercado, invertendo a tendência dos últimos anos de criação de emprego não qualificado e, por consequência, precário. Em época de plena crise é altura das empresas filtrarem a qualidade da sua mão-de-obra e investirem na sua qualificação, aumentando desde já a sua competitividade e “treinando equipas” com maior produtividade para o futuro.
Este planeamento estratégico do desenvolvimento do Capital Humano, só será possível com a aproximação da Indústria às Universidades no desenvolvimento de planos curriculares mais exigentes e adaptáveis às necessidades actuais e futuras da Economia. Existem vários exemplos de sucesso nestas áreas, onde as principais empresas de alguns sectores desenvolvem centros tecnológicos de formação profissional para colmatar lacunas de formação em diversas áreas.
Os profissionais hoje em dia deverão olhar para o mercado e perceber em que área técnica querem crescer, devendo para isso tentar procurar os cursos que lhes permitam ter uma capacidade de adaptação mais rápida, dado que, numa primeira fase profissional as características técnicas das funções são passadas «on job».