Cultura empresarial
Se quer mudar de emprego, não lhe vai
faltar trabalho ou possibilidades, mas provavelmente tem perguntas como
"Qual o tipo de empresa adequada para mim?" ou "Como posso
sentir-me à vontade no meu serviço?".
Por outras palavras, está à procura
da cultura empresarial que gosta. Neste dossier explicamos exactamente
o que significa o conceito 'cultura empresarial' e o que pode descobrir
sobre ela durante a entrevista.
O que é a cultura empresarial?
Existem muitas definições de CE, umas mais simples,
outras mais complicadas. No fundo, a CE é a maneira como funcionam as
coisas no dia a dia das empresas.
Características da CE:
Desenvolve-se ao longo da história da organização;
Tem a ver com valores, normas, símbolos e rituais;
É criada e mantida pelas pessoas da empresa;
Evolui constantemente;
É difícil de mudar radicalmente.
A Comunicação Empresarial pode significar a diferença
entre sentir-se à vontade e ir trabalhar contrariado. Geralmente a cultura
de uma empresa é passada individualmente pelo seu superior directo e pelos
seus colegas. Isto é feito tanto conscientemente como inconscientemente.
É possível descobrir qual é a CE de uma empresa
perguntando-se a si mesmo:
Quais são as 10 palavras que usaria para descrever a empresa?
Quem é considerado para uma promoção?
Qual é o comportamento que é apreciado e recompensado?
Qual o tipo de pessoas que se sente bem na empresa?